Fiscal de Loja
Estamos em busca de uma pessoa Fiscal de loja para atuar em nosso super time das Lojas Renner!
O Fiscal de Loja tem a missão de proporcionar a segurança das lojas e zelar pelo patrimônio da empresa, contribuindo assim para que os clientes tenham uma experiência encantadora.
Responsabilidades e atribuições
Atender os clientes, em especial na entrada da loja, sempre com sorriso no rosto;
Operar o sistema de circuito fechado de televisão (CFTV);
Realizar checklist a fim de identificar e resolver irregularidades com equipamentos de combate a incêndio e prevenção de perdas para zelar pela segurança de clientes, visitantes e colaboradores;
Garantir os procedimentos de segurança na entrada e saída de colaboradores e equipes terceirizadas;
Denunciar todos os casos de discriminação, preconceito, assédio e agressão (física ou verbal) que presencie ou tome conhecimento;
Garantir um bom ambiente de trabalho, zelando por relações harmoniosas e respeitosas com todos os colaboradores e clientes;
Prevenir quebras de produtos e furtos, através de medidas preventivas estabelecidas em políticas e manuais internos;
Prevenir acidentes e incidentes no ambiente da loja, por meio de medidas estabelecidas em políticas e manuais internos;
Providenciar o socorro necessário em casos de acidentes.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio completo;
Bom nível de comunicação;
Identificação com o ambiente de loja;
Ter afinidade com as atividades descritas e foco na manutenção do bem‑estar geral de ambientes e pessoas;
Demonstrar habilidade empática;
Apresentar desenvoltura no relacionamento interpessoal, comunicando-se de maneira clara e assertiva;
Postura de apresentação pessoal receptiva e flexível;
Ter facilidade com as ferramentas digitais.
Benefícios
Assistência Médica de plano hospitalar com obstetrícia para todos os níveis hierárquicos e cobertura de todos os procedimentos no rol da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar – www.ans.gov.br);
Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo) sem custo para o colaborador e seus dependentes;
Dr. Be Gestante para acompanhar as nossas colaboradoras e dependentes gestantes até a 32ª semana;
Wellhub (Gympass) com opção de plano Free;
Programas e campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem‑estar dos nossos colaboradores e familiares (Saúde em Dia, Acolhimento Oncológico, Acolhimento e orientação Psicossocial às vítimas de violência doméstica).
Facilidades no dia a dia
Vale Transporte;
Convênio com restaurantes;
Cartão de crédito multicompras;
Desconto de Colaborador de até 20% para compras de produtos nas nossas lojas Renner, Youcom, Ashua e Camicado.
Flexibilidade e rotina
Metodologia Balance aplicada junto à liderança e ao time, fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem‑estar e estilo de trabalho/ferramentas.
Associação dos Colaboradores Renner S.A. (Ser)
Plano odontológico;
Seguro de Vida;
Desconto em farmácias de até 35%;
Convênio para Pet;
Ingressos de cinemas e muito mais.
Pessoas com deficiência são bem‑vindas em todas as nossas oportunidades.
Etapas do processo
Cadastro
Triagem
Entrevista Gestor
Contratação
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