Missão: Gerenciar a frota, através do controle de consumo de combustivel e manutenções com o objetivo de implementar ações visando redução de custos e atingimento das metas organizacionais. Atividades: - Implantar e acompanhar a gestão de rotas; - Gerenciar custos operacionais da frota e respectivos indicadores; - Gerenciar a implantação e manutenção de ferramenta de rastreamento e monitoramento; - Gerir a manutenção e controle de frota; - Analisar relatórios de conhecimento e custos da frota e implementar ações de melhorias; - Elaborar o Budget da frota e aquisição de novos veículos, bem como garantir o cumprimento do orçado; - Analisar e autorizar o pagamento de multas, manutenção da frota, instalação de acessórios da frota, entre outros; - Analisar e autorizar o desconto em folha de pagamento de avariais e multas de motoristas; - Conduzir o processo de negociação de serviços terceirizados; - Elaborar e apresentar os indicadores de resultados a diretoria; - Elaborar e encaminhar para pagamento o comissionamento dos motoristas; - Gerenciar a prospeção de fretes de retorno; - Gerenciar a programação de cargas para a frota; - Gerir a equipe através da aplicação dos processos administrativos e comportamentais da área de gestão de pessoas com foco no desenvolvimento e melhoria contínua da equipe; - Identificar e propor melhorias nos processos, visando aumentar o nível de entrega dos serviços bem como atender as necessidades dos clientes; - Zelar pelo cumprimento do Código de Conduta Ética, das normas técnicas, administrativas, socioambiental e de segurança; - Observar a responsabilidade pessoal atendendo sempre as necessidades de saúde, segurança, meio ambiente e qualidade. FORMAÇÃO MÍNIMA: Ensino Superior completo FORMAÇÃO DESEJÁVEL: Especialização/Pós Graduação completo Refeitório: Opção de almoço ou jantar no refeitório da empresa. Subsídio de 80% sobre o valor da refeição. Assistência Médica (Plano de Saúde): Disponível após o período de experiência (90 dias). Para colaboradores PJ, o custo é integralmente do funcionário. Seguro de Vida: Cobertura sem custo adicional para todos os colaboradores. Férias e 13º Salário: Proporcionais, conforme contrato PJ, com pagamento ao final do ano. Estacionamento: Estacionamento próprio disponível para maior comodidade.