Assistir os analistas nos trabalhos de conferência e planejamento tributário da empresa, acompanhando o recolhimento de impostos e escrituração fiscal, garantindo o cumprimento da legislação em vigor e assistindo o superior imediato nos estudos das operações fiscais, visando minimizar a carga tributária da empresa e evitar penalizações desnecessárias. Responsabilidades e atribuições - Realizar atividades de apuração do ISS, tomador e prestador da matriz e filiais, buscando informações no Sistema e junto as respectivas Prefeituras, relativas aos valores do ISS dos serviços tomados e prestados pela empresa e ou clientes, assegurando o pagamento e o cumprimento a legislação vigente; - Auditar NF´s junto ao site da Prefeitura, pesquisando: valor, impostos, datas, a fim de confrontá-los com dados do sistema integrado, assegurando a exatidão das NF´s e evitando informações incorretas que gerariam o recebimento de multas pela empresa e acarretariam atrasos nos processos fiscais e administrativos; - Efetuar o fechamento das auditorias, buscando, junto ao sistema, as informações das NF´s auditadas, a fim de confrontá-las com informações mencionadas planilhas específicas, relacionadas aos serviços prestados pela empresa; - Lançar, via sistema, NF´s de débitos de serviços prestados pela empresa, para fins de controle e recebimento de tais serviços; - Providenciar as Declarações Acessórias Mensais, através de programas e planilha específicas, conferindo os dados obtidos, confrontando-os com valores de ICMS apurados, em atendimento a Sefaz de cada estado; - Efetuar a conferência dos CTE´s emitidos pelas diversas unidades, confrontando os CTE´s pesquisados no sistema, com dados importados, a fim de detectar eventuais faltas de numeração e conferir valores e situação de tais CTE´s, a fim de evitar irregularidades no faturamento com consequentes reflexos na apuração dos impostos e lançamentos contábeis; - Efetuar a conferência das NF´s de entrada e saída, emitindo relatório específico e verificando a existência de lançamentos incorretos perante o Fisco; - Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior imediato; - É de responsabilidade do colaborador atender aos aspectos de SSMA e Qualidade em suas atividades diárias e garantir o melhor atendimento a seus clientes, internos e externos. Requisitos e qualificações - Ensino Superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Informações adicionais - Vale Alimentação Receba um auxílio para garantir suas refeições diárias com mais tranquilidade e bem-estar. - Vale Transporte Mobilidade sem preocupações, desloque-se com facilidade para o trabalho com a ajuda do nosso vale-transporte. - Plano de Saúde Cuide da sua saúde e da sua família com um plano completo, que oferece ampla cobertura em hospitais e clínicas de excelência. - Plano Odontológico Sorria sem preocupações! Nosso plano odontológico garante os cuidados que você e sua família merecem. - Seguro de Vida Tranquilidade para você e seus entes queridos com um seguro de vida completo, garantindo proteção em momentos inesperados. - GYMPASS: Acesso a diversas academias e centros esportivos para cuidar do corpo e da mente, onde e quando quiser. - SEST/SENAT Benefícios exclusivos para profissionais do transporte, como serviços de saúde, lazer e capacitação. - Convênio com Instituições de Ensino Invista no seu futuro com descontos especiais em cursos de graduação, pós-graduação e especializações. A Expresso Nepomuceno figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil. Temos diversas oportunidades para as muitas áreas que atuam em toda a cadeia logística, em níveis que vão desde estagiários até a gerência plenas. Além disso estamos espalhados em 30 filiais e pontos de apoio por todo o território nacional, com certeza tem uma unidade nossa bem perto de você! Junte-se a 5.500 colaboradores que desde 1959 estão sempre em movimento! A Expresso Nepomuceno busca garantir que todos os seus colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja ela por raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, idade, religião ou nacionalidade.