Sobre a Empresa
A Eviden é líder em tecnologia de última geração em transformação digital sustentável, confiável e orientada por dados. Com um forte portfólio de tecnologias patenteadas e posições de liderança mundial em computação avançada, segurança, IA, nuvem e plataformas digitais, ela fornece profunda expertise para todos os setores em mais de 47 países. Reunindo 41.000 talentos de classe mundial, a Eviden expande as possibilidades de dados e tecnologia em todo o continuum digital, agora e para as gerações futuras. A Eviden é uma empresa do Grupo Atos com uma receita anual de mais de € 5 bilhões.
Alocação Híbrida
Híbrido 02X por semana em Londrina / PR
Resumo
Profissional responsável por executar e apoiar todos os processos de Recursos Humanos, com uma abordagem generalista, garantindo conformidade com políticas internas e leis trabalhistas. Trabalha de forma integrada nas áreas de folha de pagamento, administração de pessoal, benefícios e programas, apoiando o desenvolvimento e o clima organizacional.
Principais Responsabilidades
Realizar adições, alterações e exclusão de funcionários no sistema de folha de pagamento (admissões, demissões, férias, licenças, transferências, etc.)
Atualizar os registros e documentos dos funcionários.
Apoio no processo mensal de fechamento de folha de pagamento e de despesas sociais (INSS, FGTS, IRRF), garantindo prazos e conformidade legal. Sistema SAP.
Gerenciar a marcação eletrônica do ponto e registrar eventos variáveis (horas extras, deduções, benefícios, auxiões, etc.); Sistema ADP.
Controle e mantenha os registros e dados dos funcionários atualizados.
Auxiliar em auditorias internas e externas, bem como em processos trabalhistas.
Administrar programas de benefícios (vouchers de transporte, vouchers de refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros).
Realizar adições, excluções e alterações nos sistemas dos provedores.
Controlar e verificar faturas, realizar alocações e anotações para pagamento.
Apoiar campanhas internas de benefícios e assistência aos funcionários.
Auxiliar na integração de novos funcionários e monitorar o período de experiência.
Contribuir para a coleta e análise de métricas de RH (rotatividade, absenteísmo, número de funcionários, etc.).
Suporte a auditorias e controles internos.
Garantir conformidade com a legislação vigente e as políticas internas de RH.
Mantenha-se atualizado sobre mudanças legais e melhores práticas em gestão de pessoas.
Desejável
Inglês intermediário à avançado.
Benefícios
Vale refeição ou Vale alimentação
Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos
Plano odontológico
Programa de remuneração variável
Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade
Wellhub (Gympass)
Convênio com farmácias – descontos em medicamentos
Previdência Privada com seguro de vida adicional
Seguro de vida
Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa)
Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas)
Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações (A Atos apoia o seu desenvolvimento, subsidiando financeiramente ações externas)
Speexx (curso online de até 5 idiomas gratuitamente)
Programa de treinamentos internos e externos
Universidade corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente)
Terapia online
Programa de acompanhamento à gestante (acompanhamento médico online durante a gestação para colaboradoras ou cônjuges)
Programa Minha Nova Parceria de Confiança (para colaboradores e cônjuges, válido também para filhos adotivos - Brinde especial + Cartão presente com valor em dinheiro)
Day off no seu aniversário
Parceria com a Samsung (descontos na compra de diversos produtos)
Bônus de indicação para nossas vagas (conforme política interna)
Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa)
Accolade (Programa de reconhecimento)
Política de Diversidade e Inclusão
Entendemos a diversidade como um fator valioso. Essa é uma oportunidade também para vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência. Valorizamos a diversidade independentemente de identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto.
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