Exigências:
Ter experiência em departamento pessoal e residir em Lorena-SP.
:
Responsabilidades:
Processamento da folha de pagamento mensal
Gerenciamento de benefícios como plano de saúde, vale-refeição e vale-transporte.
Controle de ponto.
Controle de férias e licenças.
Apuração de 13º salário.
Cálculo e registro de admissões e demissões.
Qualificações:
Conhecimentos básicos em legislação trabalhista.
Habilidades em organização, documentação e comunicação.
Conhecimento sobre e-Social.
Uso de planilhas e softwares para processar dados.
Conhecimento básico em Excel.
Perfil organizado e responsável.
Boa comunicação e habilidades interpessoais.