JOB DESCRIPTION
Nascemos em 2017 com o propósito de Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.
Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.
Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!
Local de Atuação: Rio de Janeiro, RJ (Iguá Rio de Janeiro S.A).
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
1. Apoiar a Gerência na coordenação, analise e distribuição das demandas regulatórias, com atuação proativa e estratégica para o regular cumprimento de todos os aspectos regulatórios contratuais e normativos;
2. Mapear as regulamentações aplicáveis ao Contrato de Concessão, propondo a melhor estratégia para aderência das práticas operacionais;
3. Coordenar e conduzir consultas, processos administrativos, regulatório e judiciais de natureza regulatória econômica ou técnica, em estreito alinhamento com as diretrizes estratégicas da Companhia;
4. Acompanhar e reportar o cumprimento dos indicadores de desempenho e demais obrigações contratuais;
5. Atuar na coordenação e administração dos processos regulatórios de natureza econômica e técnica, fiscalizações da agência reguladora, certificador e verificador independente;
6. Coordenar o controle e reporte de ativos e mapeamento de eventos de desequilíbrio econômico-financeiro;
7. Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Requisitos e Qualificações:
8. Formação superior completa em Direito;
9. Inscrição na OAB ativa;
10. Domínio no Pacote Office;
11. Ter atuado com Regulatório;
12. Atuação em concessionárias de serviços públicos;
13. Experiência no segmento de infraestrutura, preferencialmente no saneamento;
14. Conhecimento em Inglês.
Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PCD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!
ADDITIONAL INFORMATION
Nossos Benefícios
Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:
Saúde, bem-estar e qualidade de vida
15. Plano de Saúde extensivo aos dependentes
16. Plano Odontológico extensivo aos dependentes
17. Serviço de Telemedicina
18. Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
19. Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
20. Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
21. Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
22. Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
23. Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos).
24. Seguro de Vida
Família e Apoio Pessoal
25. Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.
️ Alimentação
26. Vale alimentação
27. Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
28. Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
Mobilidade
29. Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
Incentivos Financeiros
30. Salário compatível com o mercado
31. PLR – Participação nos Lucros e Resultados
32. Empréstimo Consignado
Desenvolvimento e Carreira
33. Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
34. Programas de mentoria pontuais
*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.