Responsabilidades
• Alinhamento de perfil e divulgação de vagas;
• Triagem de currículos e entrevistas por competências;
• Gestão de integração e indicadores da área;
• Apoio nas atividades, projetos estratégicos e melhorias de processos da área de Atração e Seleção, e outras rotinas do setor.
Qualificações
* Ensino superior completo em Psicologia
* Vivência na área de Atração e Seleção
* CRP ativo