Desenvolvedor de Políticas de Saúde no Trabalho
A sua missão será garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para os colaboradores, participando das demandas de saúde na empresa.
Funções:
* Contribuir na melhoria da política de saúde ocupacional da empresa;
* Realizar relatórios das atividades de saúde como: atestados, afastamentos, ocorrências, campanhas de saúde, dentre outros que se fizerem necessário na área;
* Realizar controle e propor melhorias para redução de ocorrências a serem avaliadas por médico do trabalho;
* Realizar controle de insumos da saúde, como: estoque de medicamentos e insumos para kits de primeiros socorros da área florestal, validade dos produtos, qualidade e etc;
* Realizar acompanhamento dos afastados pelo INSS, agendando perícias, ligando e orientando os colaboradores sobre os aspectos legais e garantir os documentos atualizados;
* Apoiar e acompanhar evolução de saúde de colaboradores, por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não;
* Realizar acompanhamento de colaboradoras gestantes e lactantes, apoiando com controle de restrições realizadas por médico do trabalho, atuando na prevenção e promoção a saúde;
* Manter documentos atualizados e apoiar em relatórios para apresentação em auditorias internas, externas e órgãos fiscalizadores;
* Garantir cumprimento de padrões no serviço executado pela equipe de enfermagem do trabalho, através de acompanhamento dos procedimentos específicos e atendimentos legais da área;
* Controlar e realizar análise crítica do processo de periodicidade dos exames ocupacionais conforme definidos em PCMSO e seus registros em sistema para atendimento a legislações vigentes e ser responsável pelo envio de eventos da área ao eSocial através do sistema SOC;
* Acompanhar e apoiar para que exames ocupacionais sejam realizados conforme prazos e requisitos legais;
* Acompanhar e apoiar na convocação dos funcionários para exames pertinentes e realizar devidos encaminhamentos, se necessário;
* Monitorar para que os Atestados de Saúde Ocupacional (ASO) sejam emitidos de acordo com documentos legais da área, como Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);
* Apoiar os atendimentos ocupacionais realizados no ambulatório, bem como atualizar dados dos colaboradores nos controles de saúde, abertura de pedidos, pré-consulta e realizar aferição de Pressão Arterial, se necessário;
* Colaborar e propor melhorias das condições de saúde dos empregados, através de execução, participação e registro de atividades desenvolvidas em eventos, programas e campanhas em saúde nas áreas (fábrica e florestal);
* Visitar os locais de trabalho participando da identificação das necessidades de saúde nas áreas (fábrica e florestal), visando à prevenção, acompanhamento e implantação de melhorias de saúde no ambiente de trabalho;
* Monitorar as melhorias propostas e implantadas em saúde nas áreas;
* Colaborar e contribuir com melhorias no controle do absenteísmo e levantamento de patologias profissionais;
* Participar da manutenção de todas as ferramentas do Sistema de Gestão em Saúde Ocupacional. Manter Sistema Informatizado de Saúde atualizado, realizando lançamentos dos agendamentos dos atendimentos ocupacionais, emitindo guias, realizando cadastro de colaboradores, bem como dos atestados médicos apresentados pelos colaboradores;
* Realizar emissão, conferência e acompanhamento de relatórios do Sistema Informatizado de Saúde garantindo atendimento as legislações vigentes;
* Seguir os procedimentos e processos estabelecidos para a área na execução de suas atividades, como a atendimentos ocupacionais, para gestantes e lactantes, afastamentos e licenças e dentre outros. Propondo melhorias, quando necessário;
* Acompanhar e apoiar para que controles da saúde e documentos sejam mantidos atualizados e organizados, como controle de afastados, gestantes e lactantes, vencimento dos exames ocupacionais, prontuários e outros relatórios/documentos pertinentes da área;
* Apoiar em ações de programa legais da área ocupacional, como Programa de Conservação auditiva (PCA), Programa de Proteção Respiratória (PPR), Análise ergonômica do trabalho (AET), dentre outros;
* Participar de reuniões estratégicas com outras áreas, para alinhamentos, melhorias e novos processos, sob orientação da supervisão;
* Realizar conferência de relatórios para faturamento de serviços e materiais para a área;
* Prestar atendimento aos colaboradores em geral, conforme suas necessidades;
* Desenvolver outras atribuições correlacionadas a critério de seu superior imediato e conforme necessidade da área / empresa;
* Zelar pelos bens e recursos da empresa;
* Executar suas atribuições sob orientação do responsável da área.
* Cumprir e fazer cumprir a legislação vigente, normas e regulamentos da empresa;
* Zelar pelo cumprimento do código de ética;
* Apoiar na separação de documentos da saúde para entrega em outras áreas;
Requisitos:
* Nível Superior completo em Enfermagem;
* * Especialização em Enfermagem do Trabalho registrada no COREN-MG;
* Experiência anterior na área de saúde ocupacional em indústria;
* Experiência com sistema SOC - Software de Saúde e Segurança do Trabalho;
* Conhecimento e experiência no E-social para transmissão dos eventos S-2220 e S-2221;
* Desejável pacote Office Intermediário (Excel);
* Possuir CNH B;
* Possuir disponibilidade para viagens à trabalho (triângulo mineiro).
Vantagens:
* Convênio médico;
* Convênio odontológico;
* Vale-alimentação e refeição no local;
* Gympass;
* Transporte fretado sem custo para o colaborador;
* PLR (Participação de Lucros e Resultados);
* Orientação emocional, social, financeira, jurídica e apoio a incidentes (Programa ACOLHER);
* Convênio farmácia (opcional);
* Previdência privada (opcional);
* Seguro de vida (opcional);
* Descontos em produtos Dexco (Deca, Portinari, Hydra, Ceusa, Durafloor…);
* Descontos em escolas da rede SESI / MG;
* Descontos em cursos técnicos, graduações, pós-graduações, mestrados e doutorados em diversas instituições;
* Desconto em clubes e parques aquáticos;