Principais ResponsabilidadesAtendimento ao Cliente: Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo.Organização da Área de Vendas: Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP).Exposição de mesas e araras: Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos).Revisão diária na abertura e fechamento da loja: Manter a área arrumada e sem bagunça.Verificação de Precificação: Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos.Desistência de Provadores: Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar.Pinagem e Encabidamento de Produtos: Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário.Reposição de Mercadorias: Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja.Manutenção da Limpeza: Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas.Encadarçamento de Calçados: Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes.Escala de Provador: Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes.Passadoria de Roupas: Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes.Organização do Estoque: Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna.Gestão de Equipamentos: Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade.Alocação de Mercadorias: Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque.Captação de Clientes para o Cartão da Loja: Realizar captação interna e externa de clientes para adesão ao cartão da loja.Acompanhamento de Resultados: Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance.Requisitos Desejáveis (não obrigatórios)Experiência prévia em atendimento ao cliente e / ou vendas.Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas.Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento.Requisitos IndispensáveisEnsino médio completo ou cursando.BenefíciosVale RefeiçãoVale TransporteAssistência MédicaDesconto em ProdutosPremiação Mensal – Em caso de alcance de resultadosUniversidade CorporativaFormação Acadêmica: Não informadoSalário: A combinarCargo: OutrosEmpresa: Grupo AvenidaRamo: Comércio VarejistaEmpresa atua como comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios.
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