Mínimos:Experiência de 2 anos no DP;Superior completo em Administração, ciências contábeis ou tecnólogo na área;Desejável:Experiência em RH generalista;Conhecimento do sistema TOTVS - Protheus;CNH B.Fazer apuração, conferência e apontamentos no ponto eletrônico de colaboradores;Executar o cálculo, conferência e fechamento da folha de pagamento;Fazer apuração, conferência e geração de relatório obrigatórios;Realizar atendimento a fiscalizações trabalhistas para as entidades envolvidas;Auxiliar na análise de reclamações, realizar levantamento de dados e documentos necessários para o jurídico;Treinar outros colaboradores nas rotinas do DP;Realizar processo admissional de colaboradores;Realizar processo de férias de colaborador;Realizar processo de desligamento de colaborador;Realizar o fechamento de indicadores para a gerência do setor;Realizar arquivo de documentos;Apoiar nas demandas do setor de acordo com a necessidade.