Descrição da Vaga: Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Front-End Júnior com muita vontade de aprender e crescer na área de tecnologia. Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento, tem muita curiosidade em se aprofundar nas melhores práticas de código e quer construir experiências incríveis, essa é a sua oportunidade de decolar sua carreira Responsabilidades e Atribuições: - Apoiar o desenvolvimento de software com qualidade e compromisso com prazos. - Aprender e aplicar práticas de desenvolvimento como Clean Code e SOLID. - Participar de revisões de código e colaborar com o time para aprimorar as soluções desenvolvidas. - Ajudar na criação de interfaces responsivas e na manutenção de componentes visuais. - Colaborar na implementação de testes automatizados e boas práticas de versionamento de código. - Manter estilo e padronização visual utilizando CSS e SASS. - Contribuir com ideias para melhorar a experiência dos usuários. Requisitos e Qualificações: Obrigatórios: - Conhecimento básico em HTML5, CSS3, JavaScript e TypeScript. - Interesse em aprender e trabalhar com Angular 17 (experiência básica é um diferencial). - Noções de design responsivo e desenvolvimento de Single Page Applications (SPA). - Facilidade para trabalhar em equipe e vontade de aprender com desenvolvedores mais experientes. Desejáveis: - Experiência com frameworks como NG-Zorro (AntDesign) ou bibliotecas como GoJS. - Noções de UX/UI e prototipação. - Conhecimento básico de ferramentas para testes automatizados ou automação de build. Diferenciais: - Leitura técnica em inglês. - Interesse ou conhecimento em C# ou Java. - Familiaridade inicial com RXJS ou APIs REST. - Conhecimento básico de bancos de dados documentais (ex.: MongoDB). O que oferecemos: - Ambiente de trabalho colaborativo e espaço para desenvolvimento profissional. - Acompanhamento técnico e apoio para seu crescimento como desenvolvedor. - Incentivos para cursos e treinamentos. - Benefícios compatíveis com o mercado. Benefícios: - Day-Off: No mês do seu aniversário você tem direito a um dia folga para comemorar mais um ano de vida - Prêmio por Indicação de novos Uppers: É uma forma de gratificar (R$) o colaborador por ajudar no crescimento e recrutamento da empresa. - Plano de Saúde: Mensalidade coberta de forma integral pela empresa, coparticipação nos serviços utilizados. - Plano Odontológico Uniodonto: Mensalidade coberta de forma integral pela empresa, isento de coparticipação. - Gympass: Parceria que oferta diversos planos que contemplam academias, estúdios de pilates, yoga, crossfit e muito mais! - Creditas: Possibilidade de empréstimo consignado, antecipação de salário e parcelamento de compras. - Vale alimentação/refeição: R$30,00/dia no cartão CAJU. - Auxílio educação: Nós incentivamos o desenvolvimento do nosso time e com isso custeamos um percentual do valor para graduações, especializações e cursos de curta duração! - Convênio com a Farmácia Sesi: Descontos em medicamentos e a possibilidade de descontar em folha o valor total da sua compra. - Convênio com o SESC: Esta parceria permite que nossos Uppers desfrutem de todas as atividades e instalações oferecidas pelo SESC (em todas as regiões) com descontos especiais! - Descontos exclusivos através de parcerias: Através de parcerias com ACATE e ACIJS nossos Uppers tem desconto em diversos segmentos como cursos complementares, graduação etc.