Join to apply for the Gerente de Vendas - Passo Fundo/RS role at Central AutopeçasVaga de Gerente de Vendas de Autopeças - Central AutopeçasJunte-se à equipe da Central Autopeças, uma empresa que não para de crescer e está transformando o mercado automotivo!Você é estratégico, tem perfil de liderança, é proativo e busca fazer a diferença em uma equipe que valoriza resultados e o seu potencial? Então, a vaga de Gerente de Vendas na Central Autopeças é para você! Aqui, você terá a oportunidade de liderar times, impulsionar o desempenho comercial, desenvolver estratégias de vendas e contribuir para o crescimento da empresa, tudo em um ambiente dinâmico e desafiador, com espaço para o seu desenvolvimento profissional.O que você vai fazer?Desenvolver planos de vendas alinhados às metas da empresa.Treinar e motivar vendedores, definindo metas individuais e coletivas.Analisar relatórios de vendas e identificar oportunidades de crescimento.Negociar com clientes estratégicos e resolver escalações complexas.Colaborar com marketing para criar campanhas promocionais.Monitorar indicadores de desempenho, como ticket médio e taxa de conversão.O que buscamos?Ensino superior em administração, marketing ou áreas afins.Experiência significativa em vendas, preferencialmente no setor automotivo.Liderança inspiradora e habilidade para gerenciar equipes.Domínio de análise de dados e ferramentas de CRM.Capacidade de planejamento estratégico e execução tática.Habilidade de negociação com clientes e fornecedores.Venha fazer parte do nosso futuro!Na Central Autopeças, acreditamos que nossos colaboradores são o motor do nosso sucesso. Se você quer crescer, aprender e construir uma carreira em uma empresa que valoriza seu talento, envie seu currículo e venha fazer história com a gente!Candidate-se e acelere sua carreira com a Central Autopeças!Fazer a gestão de sua equipe e processos da Loja com excelência e dentro dos padrões estabelecidos pela empresa, para a busca contínua dos resultados esperados;Identificar a necessidade de melhoria individual e desenvolver a equipe (desenhar plano de ação, alinhar prazo, buscar resultado, ...);Traçar plano de ação de desenvolvimento e treinar a equipe;Fazer feedback constantes;Acompanhar indicadores,Mediar conflitos entre equipe;Fazer reunião mensal com equipe;Comunicar claramente as regras e determinações;Desafiar, incentivar e motivar a equipe;Elaborar o planejamento de vendas da Loja (anual, mensal, semanal e diário);Acompanhar os resultados identificando a necessidade de melhoria individual e plano de ação;Acompanhar as metas e indicadores de desempenho das vendas;Planejar e corrigir rotas de acordo com a necessidade do negócio junto à direção;Conhecer e traçar estratégias de mapeamento de potenciais clientes;Ter espírito prospector de clientes;Fazer análise de concorrência;Elaborar relatórios quantitativos e qualitativos.
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