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Vaga de vendedor externo

São Paulo (SP)
Rh Franquia Assessoria Em Recursos Humanos Eireli - Me
Vendedor
Anunciada dia 4 junho
Descrição

Descrição Geral:Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramo consultoria, com 17 funcionários, contrata vendedor externo
Requisitos obrigatórios:
- ensino médio completo;
- experiência na área comercial como vendedor de varejo e/ou supermercado (mínimo
com alimentos e bebidas;
- informática básica (pacote office);
-ter cnh e condução própria (moto);
- residir nas regiões de atuação.

Buscamos um candidato maduro, que tenha experiência e que seja comprometido com a entrega de resultados. Que não seja uma segunda fonte de renda, pois a vaga requer dedicação em tempo integral. Um profissional com garra e que consiga passar a confiança de fazer um bom trabalho para uma reaproximação dos clientes antigos..
Plano de saúde, cesta básica, ressarcimento uso de veículo, comissão, vale-refeição, ecx card
A rhf talentos está a procura de um profissional capacitado para atuar como vendedor externo em varejo na região central de são paulo (bom retiro, santa efigênia, luz, brás, pari e canindé). Esse profissional deve garantir o desenvolvimento do negócio na sua área de atuação, por meio da gestão da carteira de clientes e prospecção de novos. Evidará os melhores esforços para melhoria da presença das marcas da empresa em seus clientes, capturando oportunidades de melhoria de mix, espaço, gestão de preços e promoções.

Atividades a serem desenvolvidas:
- realizar regularmente visitas as lojas/clientes, seguindo roteiro previamente definido;
- prospectar e reativar novos clientes, alinhados com a estratégia da cia;
- efetuar negociação de pedidos bem como pedidos de reposição;
- implementar tabela de preços fornecida pela empresa;
- cadastrar novos produtos, seguindo orientação de mix;
- negociar atividades promocionais, pré-aprovadas pelo gerente comercial;
- visitar as lojas garantindo que nossos produtos estejam bem expostos;
- se relacionar com compradores e encarregados, influenciando na conquista de espaço;
- periodicamente, avaliar e apresentar ao cliente sua performance, propondo ações de melhoria, tais como revisão de mix de produto, precificação, espaço, visibilidade, volume;
- colaborar com a área financeira, ajudando a cobrar clientes que estejam inadimplentes;
- colaborar com área logística, facilitando as entregas e evitando devoluções;
- interagir com outras áreas da empresa, tais como logísticas, marketing, administração de vendas,
financeiro;
- envidar seus melhores esforços para entrega dos objetivos mensais (volume, % devolução,
positivação e reativação de clientes etc.);
- profissional irá se reportar ao seu gerente comercial responsável;
- submeter relatórios sobre as atividades semanais, a fim de manter seu superior imediato sobre assuntos pertinentes.

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