GERENTE DE MANUTENÇÃO DE INFRAESTRUTURA ELETRICA – USINA (VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES)
N° do CD (Cargo disponível): CD 1091574
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação em Engenharias elétricas e correlatas
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno, das 07:00 às 16:00.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 01/12/2025 a 10/12/2025
Requisitos necessários
Graduação em Engenharia Elétrica ou correlatas
Conhecimento em Elétrica Industrial
Experiência comprovada em gestão de times
Conhecimento em Automação e Instrumentação.
Conhecimento em Pacote Office.
Requisitos desejáveis
Normas e Regulamentações Elétricas Avançadas;
Sistemas de Controle e Monitoramento;
Projetos Lean, Six Sigma ou Melhoria Contínua;
Gestão de Pessoas e Processos com Visão Estratégica
Familiaridade com Grandes Sistemas Elétricos e Subestações.
Responsabilidades e atividades do cargo
Assegurar a realização das atividades de operação e manutenção (disponibilidade física) do sistema elétrico de Alta Tensão (345kV, 138kV, 34,5 kV e 13,8 kV), envolvendo todos os ativos das subestações principais, linhas de distribuição (345kV, 138kV, 34,5 kV e 13,8 kV), transformadores e subestações secundárias de 13,8 kV do Complexo Vargem Grande (Tamanduá, Capitão do Mato, Gama, Aboboras, Vargem Grande 1, Vargem Grande 2, Pico e Terminal Ferroviário Andaime);
Gerenciar a implantação dos ajustes de proteção definidos pela engenharia e manutenção dos ativos de proteção e medição de energia;
Assegurar o fornecimento dos sistemas de geração alternativa de energia (geradores) para o Complexo de Vargem Grande;
Gerenciar as atividades de instalação, manutenção e operação das redes elétricas de mina e usina (13,8 kV, 7,2 kV, 4,16 kV), centros de carga de equipamentos de mina, sistemas de energia auxiliares (iluminação) na mina;
Assegurar a manutenção das instalações elétricas industriais envolvendo oficinas e usinas: iluminação, sistemas de proteção contra descarga atmosférica SPDA, climatização de subestações, proteção contra incêndio e tomadas de uso geral;
Gerenciar o sistema de manutenção desses ativos através da realização dos processos de inspeção, planejamento, programação e execução das intervenções de manutenções preventivas e corretivas;
Assegurar o adequado planejamento e gerenciamento dos recursos de manutenção, através do PCM, visando a segurança das pessoas que interagem com o sistema elétrico, a garantia operacional dos ativos e sua adequação às necessidades do Complexo Vargem Grande;
Garantir a manutenção dos sistemas de instrumentação convencional, analítica e sensores industriais, inversores de baixa e média tensão e balanças de medição, de acordo com o plano de Manutenção;
Implementar cultura de alta performance através do gerenciamento baseado nos resultados, padronização de processos e o desdobramento dos objetivos estratégicos para todos os níveis, dentro das premissas e conceitos do Vale Production System (VPS);
Gerenciar o planejamento e execução dos planos de manutenção elétrica das instalações de Vargem Grande, assegurando a disponibilidade, confiabilidade e custos orçados para os equipamentos industriais sob sua responsabilidade;
Assegurar níveis de segurança adequados aos profissionais que interagem com o sistema elétrico na área de abrangência da gerência.
Assegurar a disponibilidade e a confiabilidade dos ativos do sistema elétrico, de instrumentação e automação e sua adequação às necessidades operacionais com complexo Vargem Grande.
Assegurar o cumprimento dos requisitos legais para operação e manutenção dos ativos do sistema elétrico, de instrumentação e automação sob responsabilidade da gerência.
Implantar e desenvolver sistema de manutenção na área de abrangência da gerência, de forma adequada às necessidades do complexo Vargem Grande.
Assegurar adequação e atualização das informações dos ativos do sistema elétrico, de instrumentação e automação no sistema de manutenção.
Gerenciar o cumprimento dos procedimentos operacionais, zelar pelos padrões, assegurar o correto entendimento das equipes quanto aos métodos definidos nos mesmos.
Um pouco do que a Vale oferece para você
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Nossa transformação cultural
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
Conheça mais do nosso propósito
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/home
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Seniority level
Mid‑Senior level
Employment type
Full‑time
Job function
Management and Manufacturing
Industries
Mining
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Contagem, Minas Gerais, Brazil 1 month ago
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