Sobre NósA Tako é o centro de inteligência do RH que simplifica a folha de pagamento e o gerenciamento de dados de pessoas para empresas de médio porte no Brasil. Ao automatizar a folha de pagamento e integrar fluxos de trabalho do departamento pessoal, a Tako oferece soluções em tempo real que centralizam os dados do ciclo de vida completo do colaborador — da admissão ao desligamento. Com a Tako, as empresas economizam tempo, reduzem erros e geram insights para construir relacionamentos mais fortes com seus colaboradores.Somos uma startup em rápido crescimento, apoiada por investidores de primeira linha, como Andreessen Horowitz (a16z) e Ribbit. Na Tako, estamos formando o melhor time do mercado, composto por talentos excepcionais que se destacam pelo impacto positivo que geram. Valorizamos a diversidade de opiniões, histórias e experiências, pois acreditamos que ela estimula nossa criatividade e nos impulsiona a novos patamares.Trabalhamos de forma colaborativa, com foco em autonomia, aprendizado constante e alto padrão de execução. Nossa equipe está comprometida com a construção de um produto que transforma a rotina dos RHs brasileiros.Sobre a posiçãoEstamos em busca de uma pessoa Coordenadora de Operações para liderar nosso time que atua no backoffice da folha de pagamento. Esta pessoa terá papel fundamental em garantir a excelência operacional e a entrega de um atendimento consultivo aos nossos clientes, além de promover o desenvolvimento da equipe e a melhoria contínua dos nossos processos.ResponsabilidadesLiderar o time de Operações, garantindo alta performance, desenvolvimento técnico e alinhamento com os valores da Tako.Supervisionar e revisar as entregas relacionadas à folha de pagamento.Garantir a conformidade legal e a qualidade técnica dos processos operacionais.Ser referência técnica e consultiva para temas complexos de legislação trabalhista e previdenciária.Atuar diretamente com áreas internas e clientes, propondo soluções e melhorias personalizadas.Construir e otimizar fluxos operacionais, visando eficiência e escalabilidade.Fomentar uma cultura de aprendizado, troca e excelência no time.Acompanhar e reportar métricas de desempenho e qualidade.RequisitosSólida experiência em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal, com domínio técnico e legal.Experiência prévia em liderança de times, com habilidade para desenvolver e engajar pessoas.Visão analítica, capacidade de estruturar processos e resolver problemas de forma estratégica.Experiência com sistemas de folha e fechamento de encargos (desejável experiência com clientes B2B).Comunicação clara e consultiva, com habilidade para lidar com diferentes perfis de cliente.Organização, senso de urgência e orientação a resultados.Disponibilidade para atuação 100% presencial.DiferenciaisExperiência em startups ou empresas de tecnologia.Participação em projetos de melhoria de processos ou implantação de sistemas de folha.BenefíciosPacote salarial competitivo.Oportunidade de crescimento rápido com alta exposição aos founders.Plano de saúde SulAmérica 100% custeado para você e seus dependentes.Cartão de benefícios Swile flexível.
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