Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos. Assessoramos importante empresa no segmento logístico. Principais responsabilidades: Atuar como parceiro estratégico das áreas internas, incluindo, financeiro, operações, marketing, vendas e recursos humanos, para identificar e solucionar questões legais, garantindo a conformidade legal e contribuindo para decisões estratégicas com visão de risco e oportunidade; Elaborar, revisar e negociar de contratos de diversas naturezas com fornecedores, parceiros e clientes, mitigando riscos em alinhamento com os interesses da companhia, inclusive, internacionais; Conduzir negociações com clientes, fornecedores, parceiros e demais stakeholders, garantindo o equilíbrio jurídico e comercial nas cláusulas contratuais; Realizar análises e consultorias jurídicas de média e alta complexidade, propondo soluções estratégicas e sustentáveis para as áreas de negócio; Identificar potenciais riscos legais nos negócios da companhia, propondo medidas de mitigação, proteção e estratégias alternativas; Apoiar processos de M& A, incluindo due diligence e estruturação legal da operação; Coordenar escritórios terceiros atuantes em consultivo e ações administrativas e judiciais estratégicas (exceto trabalhista); Apoiar a estruturação e disseminação da cultura de compliance, integridade e Governança, bem como, as demandas de natureza societária, LGPD e, outras administrativas; Revisar políticas, normas e procedimentos internos da companhia; Realizar treinamentos para áreas da companhia. Requisitos Formação superior completa em direito com OAB ativa; Pós-graduação em direito contratual, empresarial, LGPD, Riscos e Compliance, será diferencial; Inglês Intermediário a avançado; Espanhol Intermediário a avançado;