Descrição da Vaga:
Nossa empresa está procurando por um profissional competente para assumir a função de Analista Departamento Pessoal Contabilidade.
Em sua capacidade como Analista, você será responsável por realizar o controle e cálculo mensal da folha de pagamento dos clientes, calcular e processar salários, encargos e benefícios dos colaboradores, conduzir processos de admissão, demissão e rescisão, entre outras tarefas.
Responsabilidades:
Controlar e calcular mensalmente as folhas de pagamento dos clientes;
Calcular e processar salários, encargos e benefícios dos funcionários;
Conduzir processos de admissão, demissão e rescisão;
Monitorar e gerenciar o registro de horas trabalhadas e faltas dos funcionários;
Administrar benefícios como férias, vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e outros;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;
Conhecer amplamente a legislação trabalhista para garantir o cumprimento da legislação;
Fornecer suporte e esclarecer dúvidas dos clientes sobre questões trabalhistas;
Gerir e monitorar o período de férias dos funcionários;
Entender sobre obrigações acessórias, como FGTS DIGITAL, E-Social e formular o PERDCOMP;
Manter os registros dos funcionários atualizados em sistemas de gestão de pessoas;
Compreender sindicatos em geral;
Requisitos Técnicos:
Experiência nas principais rotinas da área como processamento e fechamento de folha de pagamento, encargos, geração de guias (Gefip), obrigações acessórias (e-social e FGTS digital, Perdecomp), admissão, demissão, férias, ponto eletrônico, benefícios etc., em Escritório de Contabilidade;
Pacote Office, especialmente Excel (Intermediário) e Sistemas ERP;
Desejável Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas; &rquot;],