Responsabilidades e Atribuições Mapear e melhorar processos de recrutamento (entrada de currículos, triagem, hunting, shortlist, entrevistas, status e indicadores)Organizar e padronizar a base de currículos recebida (campos, tags, critérios e estrutura de dados)Apoiar o time na criação e uso de prompts e rotinas com IA paraBuscar perfis por requisitos (hard/soft skills, senioridade, experiência)Resumir currículos e destacar aderênciaGerar shortlists comparativos com justificativasEspecificar requisitos funcionais e regras de negócio para pequenas aplicações internas (ex.: buscador de currículos, fluxo de triagem, dashboards, automações)Trabalhar em conjunto com desenvolvimento para evoluir soluções (prototipação, testes, validação e documentação)Implementar ou operar automações simples (integrações, formulários, planilhas, scripts, relatórios e alertas)Criar e acompanhar indicadores do funil de recrutamento (tempo de fechamento, conversão por etapa, produtividade, qualidade de shortlist etc.)Requisitos e Qualificações Formação em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou similaresExperiência com desenvolvimento ou apoio ao desenvolvimento de sistemas (especificação + testes + validação). Vivência como Analista de Sistemas / Analista de Negócios / Analista de Processos, com interface com áreas não técnicas.Conhecimentos Técnicos em SQL intermediário; Front-end: React + TypeScript ; Back-end: Python + FastAPI; Banco de dados / SQL (nível intermediário): SQL Server e MySQL; Ferramentas com IA para desenvolvimento: Claude Code (e práticas de prompt/assistência no desenvolvimento) Etapas do Processo Seletivo InscriçãoTestesEntrevista com RHValidação de RequisitosEntrevista TécnicaContrataçãoBem-vindo(a) ao mundo Infotec!Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco. Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.#VemproTime