Atividades:
* Manter o controle de vencimento de ASO e exames periódicos de acordo com o determinado no PCMSO de cada frente de serviço;
* Fazer a conferência na chegada dos ASO admissional, periódico semestral, periódico anual, retorno ao trabalho e demissional dos funcionários, se estão de acordo com o PCMSO e se está com anomalias a serem corrigidas em tempo hábil;
* Manter o controle de vacinas dos funcionários conforme determinado no PCMSO ou procedimentos do cliente;
* Aplicar vacinas sempre que necessário de acordo com as normas de higiene, saúde e segurança;
* Manter contato com os gestores, encarregados e técnicos de segurança que estão na área quanto a queixas de funcionários com relação a dores ou resultados de exames médicos pessoais alterados para averiguação junto ao médico do trabalho;
* Manter o controle dos atestados médicos junto ao departamento pessoal ou recursos humanos para validação do médico do trabalho;
* Acompanhar sempre que necessário funcionários em atendimentos médicos por doença pessoal ou ocorridos no trabalho;
* Elaborar campanhas de saúde para as diversas frentes de serviço;
* Sempre que necessário solicitar aos órgãos competentes vacinas ou outros que forem necessários para atender as solicitações dos contratos ou da lei;
* Manter o arquivo de documentos referente a saúde ocupacional e segurança do trabalho se necessário;
* Realizar o controle da pressão arterial dos funcionários em campo sempre que necessário ou quando solicitado;
* Manter o controle de resultados de exames e lançar no sistema da empresa;
* Encaminhar os colaboradores para realização de exames nas clínicas credenciadas conforme PCMSO do contrato;
* Acompanhar o colaborador envolvido em quase acidente, acidente ou incidente para o (a) Médico (a) do Trabalho, para emissão do laudo de atendimento, com classificação do acidente e CID da lesão;
* Alimentar e acompanhar no sistema eletrônico do cliente quanto a documentação de saúde para mobilização dos colaboradores que estão lotados no contrato de acordo com cada procedimentos internos;
* Os colaboradores que em seu ASO apresentarem resultados fora do padrão da Medicina do cliente são encaminhados para o (a) Médico (a) do Trabalho avaliar a necessidade de refazer ou não os exames;
* Monitorar/agendar e ministrar treinamentos conforme cronogramas de PCMSO, PPR, PCA, PCMSO e ERGONOMIA e outros que forem necessários de acordo com cada área de serviço. E elaborar relatório de divulgação das ações de saúde ocupacional.
* Participar de reuniões e convocações em geral sempre que solicitado pelo cliente e em cumprimento a cronogramas do mesmo
* Atender às demandas dos sistemas de gestão atual e outros que vierem a ser implantados na Traterra, tais como ISO, ESG, Sarbox, LGPD etc;
* Manter sigilo das informações da empresa;
* Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços;
* Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
* Cumprir os procedimentos internos;
* Priorizar a prevenção de toda e qualquer perda, seja ela humana, ambiental ou material, e pela melhoria contínua das condições das instalações.
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