Advogado(a) Júnior - Societário (Ribeirão Preto)Nossa equipe representa clientes nacionais e internacionais em todos os aspectos de suas atividades diárias, incluindo a constituição de sociedades, realização de reorganizações societárias em geral (fusões, cisões, incorporações e outras), a elaboração de atos societários (reuniões de sócios, assembleias gerais, alterações de atos constitutivos, dentre outros), bem como o registro destes documentos e o cumprimento de regras societárias, incluindo, sem limitação, arquivamentos perante as Juntas Comerciais aplicáveis e as demais autoridades governamentais.Além disso, prestamos consultoria na criação e análise de planos e programas de Incentivo de Longo Prazo, como Stock Options e Phantom Shares. Também oferecemos suporte especializado no acompanhamento pós-M&A, como a coordenação e gestão de obrigações pós-closing e o desenvolvimento de estratégias jurídicas relacionadas a pleitos indenizatórios decorrentes das operações dessa natureza.Elaboração e Revisão de Atos Societários;Interação com Juntas Comerciais e outros órgãos governamentais;Participação em reuniões com clientes;Graduação em Direito;Experiência prévia em Direito Societário será considerada como um diferencial.Somos um dos principais escritórios de advocacia “full service” do Brasil. Nosso time é formado por profissionais altamente qualificados e inovadores, focados em estabelecer com os clientes uma parceria de longo prazo, baseada na confiança, ética e na excelência de nossos serviços.Temos uma cultura de trabalho colaborativo, em que sempre alocamos nossos profissionais de acordo com a especificidade de cada demanda, buscando a formação de times multidisciplinares. Além disso, cada caso e operação conta com participação e supervisão direta dos sócios, os quais, além de assegurarem a qualidade técnica, contribuem diretamente com o desenvolvimento de nossos times.Consideramos nossos profissionais, em todas as áreas de atuação e faixas de senioridade, os grandes responsáveis pela excelência de nossos trabalhos e pela preservação de nossa cultura. Cada pessoa que trabalha no Stocche Forbes é valorizada, independentemente da diversidade que represente, reforçando o respeito que impera dentro de uma cultura de acolhimento, felicidade e inclusão.A Diversidade é um de nossos valores mais caros, e garantimos aos nossos profissionais o acesso a um ambiente inclusivo, respeitoso e seguro, dando a eles todo o acolhimento e as ferramentas necessárias para que possam se desenvolver plenamente, em uma verdadeira e genuína promoção da equidade.Nosso Programa de Diversidade & Inclusão, conta, atualmente, com quatro pilares, sendo eles:• SF Mulher – Equidade de Gênero• Radix – Equidade Étnico Racial• Ultra – Pessoas com DeficiênciaSeja você quem for, seja você quem quiser ser, aqui toda pessoa é bem‑vinda, acolhida e respeitada!
#J-18808-Ljbffr