Administração de Recursos Humanos
Responsável por atuar como coordenador em processos de folha de pagamento, garantindo integração e conformidade.
* Gerenciar as atividades relacionadas a folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico;
* Coordinar o cumprimento das obrigações legais e prazos estabelecidos;
* Liderar estrategicamente as operações do time de Administração de Pessoal, promovendo eficiência operacional e suporte técnico;
* Controlar e monitorar o registro de ponto eletrônico e jornadas;
Requisitos Básicos
* Formação superior completa em Administração ou áreas correlatas;
* Experiência sólida em gestão de Departamento Pessoal, abrangendo folha de pagamento, benefícios e controle de ponto;
* Excel avançado e familiaridade com ferramentas de análise de dados;
* Compreensão avançada da legislação trabalhista;