* Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas);
* Auxiliar no processo de admissão e demissão de colaboradores (documentação, cadastros e controles internos);
* Acompanhar o controle de ponto;
* Organizar e manter atualizados arquivos e documentos do setor;
* Apoiar em treinamentos, integrações e campanhas internas;
* Dar suporte às demandas administrativas do RH.
Requisitos:
* Ensino médio completo (desejável cursando superior em RH, Administração ou áreas correlatas);
* Boa comunicação, organização e proatividade;
* Pacote Office (Word, Excel, Outlook) – nível básico.
Diferenciais:
* Experiência anterior na área de RH;
* Conhecimento em sistemas de folha de pagamento ou ponto eletrônico.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Benefícios:
* Assistência odontológica
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Vale-transporte