Job description Estamos em busca de uma mulher apaixonada por tecnologia, que queira somar com seu talento e visão sistêmica no time de Finance & Business Control IT. Aqui, você vai colaborar com soluções inovadoras para os processos financeiros e de controle da Scania, em um ambiente que valoriza o trabalho em equipe, a curiosidade e o protagonismo. Se você busca um espaço onde seu olhar e suas ideias são bem-vindos, essa vaga é pra você! Main responsibilities Atuar em parceria com clientes internos, colaborando no desenho de soluções para desafios de tecnologia. Desenvolver soluções alinhadas aos preceitos de arquitetura da área e às políticas de segurança da empresa. Contribuir no processo de desacoplamento de sistemas legados e apoiar novas integrações com a chegada do ERP SAP. Manter e dar suporte às aplicações da área, seguindo as políticas e procedimentos definidos pela área de TI. Requirements and skills Formação superior completa em Ciências da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas. Experiência com desenvolvimento de aplicações FrontEnd (Aspnet, KnockoutJS, Angular 6). Experiência com desenvolvimento BackEnd (C# .NET FullFramework e .NET Core). Conhecimento em Banco de Dados Oracle. Vivência em metodologias ágeis. Conhecimento em repositórios de código (Git). Inglês avançado. Requisitos desejáveis: Experiência com Oracle Forms e Oracle Reports. Vivência com desenvolvimento na AWS. Competências comportamentais: Visão sistêmica e foco em tecnologia. Proatividade, atenção aos detalhes e trabalho colaborativo. Curiosidade e postura investigativa. Habilidade de relacionamento interpessoal. Esta vaga é exclusiva para mulheres. Additional information Essa vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Reforçamos que todas as vagas da Scania estão e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PCD). Benefícios Oferecidos: Modelo de trabalho híbrido. Plano de saúde/odontológico Bradesco. Seguro de vida. Vale alimentação. Subsídio de 50% medicamentos. Scania Clube (academia, atividades esportivas para colaboradores e dependentes). Estacionamento. Desconto na compra de carro da Volkswagen. Desconto Seguro Automóvel e Residencial Tokio Marine. Posto Bancário Itaú dentro da Scania, serviço de despachante e correio. Restaurante no local. Auxílio creche. Presente de Natal para filhos de colaboradores até 12 anos de idade. Homenagem por tempo de Empresa. Licença Maternidade Estendida. Jornada flexível. Sistema de Banco de Horas. Fretado (rotas pré-definidas para algumas localidades). Programas de Qualidade de Vida com Prevenção e Promoção à Saúde. J-18808-Ljbffr