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Gerente de contabilidade

São Paulo (SP)
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Gerente de contabilidade
Anunciada dia A 23 h atrás
Descrição

Responsabilidades e Atribuições- Garantir o alinhamento da equipe às políticas internas, atualizações legais e boas práticas contábeis, comerciais e de gestão.- Atuar junto à diretoria na definição de estratégias para o crescimento da área, retenção de clientes e padronização de rotinas;
- Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho da área, propondo melhorias contínuas em processos, sistemas e atendimento;
- Liderar e desenvolver a equipe contábil (supervisores, analistas e assistentes), promovendo um ambiente colaborativo e focado em resultados;
- Representar a área contábil em reuniões comerciais e estratégicas, contribuindo para o crescimento da base de clientes e a ampliação dos serviços prestados;
- Representar a área contábil em reuniões comerciais e estratégicas, contribuindo para o crescimento da base de clientes e a ampliação dos serviços prestados;
- Representar a área contábil em reuniões comerciais e estratégicas, contribuindo para o crescimento da base de clientes e a ampliação dos serviços prestados;
- Gerir todas as rotinascontábeis da área, garantindo o cumprimento dos prazos e a qualidade das entregas;
- Supervisionar e validar os fechamentos contábeis mensais e anuais, assegurando a integridade das informações e aderência às normas vigentes (CPC/IFRS);
- Revisar e aprovar demonstrações contábeis (BP, DRE, DFC, DMPL, Notas Explicativas), obrigações acessórias (ECD, ECF, DCTFWeb, entre outras) e apurações fiscais.Requisitos e Qualificações- Formação superior completa em Ciências Contábeis;
- CRC ativo;
- Inglês Avançado;
- Experiência consolidada na área contábil, com atuação em cargos de liderança;
- Sólido conhecimento emfechamento contábil, análise de contas patrimoniais e demonstrações financeiras;
- Conhecimento das obrigações acessórias;
- Boa comunicação, organização, perfil analítico e orientação a resultados.O que esperamos de você- Comprometimento com prazos, entregas e qualidade do trabalho;
- Capacidade de adaptação a diferentes ambientes e rotinas corporativas;
- Proatividade na resolução de problemas e execução das atividades;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Responsabilidade, organização e adaptabilidade;
- Disposição para colaborar com diferentes equipes e projetos;
Benefícios- Rede de academias;
- Canal de apoio psicológico;
- Vale Refeição/Alimentação;
- Vale Transporte;
-Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de vida.

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