Descrição do Cargo
O profissional é responsável por atuar como representante da empresa nos contratos da região, garantindo o bom funcionamento das operações e o alinhamento entre a equipe local e a sede.
Principais Responsabilidades
* Acompanhar processos de Recursos Humanos;
* Elaborar e controlar medições mensais, assegurando a precisão das informações e prazos de envio;
* Gerir recursos e demandas administrativas dos contratos;
* Apoiar a gestão de custos e orçamentos locais;
Requisitos
* Formação superior completa em Administração ou áreas correlatas;
* Experiência prévia em coordenação administrativa;
* Conhecimento em processos de RH e controle de medições;
* Boa comunicação interpessoal;
Benefícios
* Opportunidade de desenvolver habilidades em gerenciamento de contratos;
* Trabalhar em uma equipe dinâmica e colaborativa;