JOB DESCRIPTION
VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.
A ESTÁCIO TERESÓPOLIS é uma marca de ensino que atua na formação e transformação de vidas por meio da educação. Afinal, quando se promove acesso ao ensino de qualidade, é possível impactar toda a sociedade.
Por aqui, nossos colaboradores encontram um ambiente acolhedor e com muito espaço para desenvolvimento. Traga seu talento e comprometimento e venha fazer parte desse time
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Os seus principais desafios como SUPERVISOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO são:
1. Atuação com análises financeiras;
2. Controle de custos;
3. Montagem e controle de orçamento;
4. Processo de compras e recebimento de notas fiscais;
5. Gestão de documentos legais, contrato de fornecedores;
6. Relacionamento com Fornecedores;
7. Liderança do time de operação e infraestrutura da Unidade, planejamento de manutenção e organização das equipes;
8. Gerir documentos ligados à autorização de funcionamento da unidade junto à prefeitura e demais órgãos locais;
9. Participar as reuniões de (GDO) Gestão de Desempenho Operacional utilizando as ferramentas gerenciais da Estácio, com base em metas, rotinas e planos de ação;
10. Garantir a evolução do Programa de Excelência Administrativo da unidade.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Buscamos um profissional com:
11. Superior Completo preferencialmente nas áreas Administrativas, Gerenciais ou afins;
12. Experiência com ferramentas de Gestão Financeira (Gestão à Vista, PIVOT financeira, Despesas Contabilizadas, Base de Alunos e etc.);
13. Experiência na área financeira;
14. Conhecimento do office intermediário (Excel e Power Point principalmente);
15. Experiência em gestão de Equipe;
16. Experiência em gestão de infra estrutura (gestão de manutenção predial);
17. Conhecimento da Área Acadêmica;
18. Conhecimento em Gestão de fornecedores;
19. Desejável experiência em liderança;
20. Boa comunicação, trabalho em equipe, proatividade, resiliência, confidencialidade, perfil analítico.
ADDITIONAL INFORMATION
Local de Trabalho: Estácio Campus Teresópolis (Rua Nilza Chiapeta Fadigas, 488 - Várzea - Teresópolis - RJ)
Jornada: 40h semanais de segunda à sexta e sábados uma vez por mês.
21. Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
22. Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
23. Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
24. Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
25. Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
26. Bem-estar e clube de vantagenscom programa dedicado e vantagens exclusivas;
27. Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
28. Seguro de vida;
29. Convênio com o SESC;
30. Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
31. Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade e paternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.
DIVERSIDADE: A ESTÁCIO valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.
NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.
NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.
Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.
Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.
PROPÓSITO
Educar para transformar.
VISÃO
Oferecer a melhor experiência e aprendizagem a cada vez mais alunos, com eficiência, uso intensivo de tecnologias e valorização das pessoas, garantindo que nossos estudantes estejam preparados para os desafios do mercado.
VALORES
Foco no aluno
Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
Senso de dono
Agimos como donos, com orgulho de cada uma de nossas entregas.
Foco No Resultado
Cada esforço gera impacto real e sustentável.
Excelência Educacional
Superamos expectativas, entregando a melhor formação e experiência, em todos os segmentos que atuamos
Valorização Das Pessoas
Sentimos orgulho em trabalhar aqui. Desenvolvemos as pessoas e valorizamos entregas de excelência
Inovação e Tecnologia
Incorporamos tecnologia em todos os processos, potencializando alunos, professores e
colaboradores.
Diversidade e ética
Fazemos o certo, valorizamos as diferenças.
O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?
Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.
Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.
Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio