Atuará com a gestão das carteiras, de pequenos, médios e grandes clientes potencial de crescimento, além do desenvolvimento de clientes no seu território. Sua missão é desenvolver a sua equipe de vendas e para isso deve atuar como um coach, orientando e direcionando–os para que os mesmos atinjam todo o potencial de sua carteira, através de uma gestão mais assertiva e focada. Estamos em busca de um profissional de alto desempenho para nos ajudar a atingir nossas metas de aquisição de clientes e de crescimento de receita, mantendo nossa empresa competitiva e inovadora. Você será responsável por maximizar o potencial de nossa equipe comercial.
Responsabilidades e atribuições:
* Garantir a capacitação de sua equipe, buscando ministrar treinamentos que visem melhorar os conhecimentos sobre o processo de vendas e o atendimento dos clientes;
* Garantir a gestão diária dos indicadores de resultados e de meios, de forma a permitir as tomadas de decisões na direção da solução das lacunas de desempenho e se importar com a disciplina da sua equipe no modelo de execução e gestão desenvolvido para o seu canal;
* Buscar resultado, visando o atingimento das metas no dia-a-dia é por meio de indicadores de faturamento, churn e crescimento de clientes ativos, sempre abrindo essas análises no nível de cada vendedor e clientes, para que a apuração seja individual e a orientação mais assertiva.
Requisitos:
* Superior completo na área comercial ou correlacionadas;
* Experiência no segmento de transportes (diferencial);
* Experiência em vendas de fretes;
* Ter atuado com liderança de equipe;
* Ter atuado com indicadores e análises;
* Experiência comCRM;
* Excel intermediário;
Vaga 100% presencial