Somos a Kenlo, líder no mercado nacional com soluções que elevam as imobiliárias e corretores a máxima potência impulsionando a digitalização e autonomia do mercado imobiliário.
Nós acreditamos que somente em um ambiente com diversidade que a inovação e a transformação acontecem, por isso, estamos focados na construção de times diversos, para que cada pessoa possa complementar com a sua visão de mundo. As nossas oportunidades são para todas as pessoas e estamos preparados para recebê-los!
Nosso time de Engenharia é composto por profissionais que são apaixonados por tecnologia e inovação. Buscamos um **Gerente de Projetos** que tenha como propósito promover a melhoria contínua, disseminar as melhores práticas de gestão, difundir a cultura de excelência em projetos, apoiar e liderar a equipe de forma colaborativa, garantindo a qualidade e a entrega dos resultados esperados.
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**Responsabilidades e atribuições** Aqui o seu propósito será**:
- Manter as ferramentas de gestão de projetos constantemente atualizadas e acessíveis a todos os stakeholders, garantindo que as informações estejam precisas e disponíveis em tempo real, prevenindo decisões equivocadas e retrabalhos.
- Realizar revisões periódicas dos projetos estratégicos do portfólio, em reuniões com os líderes e stakeholders, assegurando que o progresso seja monitorado e que desvios sejam corrigidos rapidamente para minimizar impactos nos resultados finais.
- Identificar potenciais riscos e seus impactos por meio de uma análise detalhada dos planos de projeto, permitindo a antecipação de problemas e a adoção de medidas preventivas, minimizando surpresas e atrasos.
- Comunicar de forma proativa e oportuna os stakeholders sobre quaisquer impactos relevantes na execução ou nos resultados dos projetos, facilitando a tomada de ações corretivas rápidas e eficazes para mitigar danos.
- Promover a cultura de gestão de projetos na organização por meio de treinamentos e orientações diárias, incentivando a adoção de melhores práticas que resultam em projetos mais eficientes e alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.
- Facilitar a colaboração entre equipes multifuncionais, assegurando que todos os membros compreendam seus papéis e responsabilidades, o que melhora a coesão da equipe e a eficácia na execução do projeto.
- Monitorar continuamente o orçamento e os recursos alocados aos projetos, garantindo que sejam utilizados de forma eficiente e que os custos permaneçam dentro do previsto, evitando desperdícios e sobrecargas financeiras.
- Assegurar que os entregáveis atendam aos padrões de qualidade estabelecidos, realizando verificações regulares de conformidade, o que resulta em maior satisfação do cliente e minimiza a necessidade de retrabalho.
- Desenvolver relatórios claros e precisos sobre o status dos projetos para a alta gestão, permitindo decisões informadas e alinhadas com a estratégia da empresa, o que contribui para o sucesso dos projetos e da organização.
- Alinhar as iniciativas de projetos com os OKRs definidos pela empresa, garantindo que os esforços da equipe estejam direcionados para o cumprimento dos objetivos estratégicos e que os resultados esperados sejam alcançados com eficácia.
**Requisitos e qualificações** O que esperamos de você**:
- Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada de no mínimo 5 anos em gestão de projetos.
- Experiência em empresas de tecnologia ou em projetos de transformação digital.
- Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK).
- Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
- Conhecimento em gestão de orçamento e controle financeiro de projetos.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos como Jira, Asana, ou MS Project.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Experiência em gestão conflitos, negociação entre áreas e gestão de mudanças.
**Você terá destaque se**:
- Certificação PMP (Project Management Professional) ou equivalente.
- Certificação em metodologias ágeis (CSM, PSM).
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em gestão de equipes remotas ou distribuídas.
**Soft Skills**:
- Liderança e capacidade de inspirar e motivar equipes.
- Habilidade para tomar decisões sob pressão.
- Excelentes habilidades de resolução de problemas e pensamento crítico.
- Proatividade e capacidade de antecipar riscos e oportunidades.
- Adaptabilidade e flexibilidade para lidar com mudanças de escopo e prioridades.
- Habilidade de negociação e gestão de conflitos.
- Visão estratégica e orientação para resultados.
**Informações adicionais**
Aqui nós valorizamos o protagonismo da sua carreira, por isso, temos algumas iniciativas que poderão apoiá-lo, como:
- Progra