Realizar prospecção de clientes para divulgação de soluções comerciais em energia e/ou climatização (chiller) temporária, negocia e elabora propostas comerciais. Responsabilidades e atribuições - Prospectar clientes e manutenção de cliente; - Elaborar orçamentos e fechamento de pedidos/contratos; - Efetuar visitas e ligações comerciais; - Efetuar negociações comerciais; - Apoiar no suporte técnico ao cliente; - Apoiar o Gerente Comercial na elaboração de relatórios e apresentações semanais e mensais de vendas; 5% - Lançar dados e atualizar diariamente o CRM. Requisitos e qualificações - Ensino médio completo; - Desejável estar cursando Gestão Comercial ou correlatas; - Experiência como Consultor Comercial; - Experiência em grupos geradores; Chillers, Rooftop e Torres de iluminação; - Domínio técnico do produto e sua aplicação; - Conhecimento em negociação e CRM; - Agilidade, facilidade em comunicação, proatividade e relacionamento interpessoal. Informações adicionais Carga horária: Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição. Benefícios e parcerias: - PLR - Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Vale Transporte - Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa) - Seguro de Vida - Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos) - Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera) Programas de saúde e bem estar: - Plano de saúde - Plano odontológico - Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa - Gympass Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura. Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento. Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais. Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.