Aqui você encontrará oportunidades de crescimento e desafios ao trabalhar com um dos principais provedores de soluções de TI orientadas a processos.
Descrição da Vaga
Procuramos por um profissional experiente para ocupar o cargo de Consultor Sênior de SAP TM, tendo como responsabilidade monitorar, analisar e resolver incidentes e solicitações de serviço relacionadas ao módulo SAP TM. Além disso, é necessário investigar e solucionar problemas de configuração do sistema, integração e fluxos de dados.
O ideal seria que essa pessoa tenha conhecimentos em SAP S/4HANA TM, SAP TM 9.6, SAP ECC, SAP S/4HANA Core, SAP ABAP, Collaboration Portal e LBN (Logistics Business Network). Experiência com dados mestres no SAP TM também é essencial. Vivência na gestão de pedidos SO/PO/STO para os processos P2P (Procure-to-Pay) e OTC (Order-to-Cash) é igualmente importante.
A grande responsabilidade desse cargo inclui garantir a resolução rápida de problemas relatados por usuários e correções de falhas do sistema. É preciso realizar manutenção de rotina no sistema, incluindo atualizações, ajustes de configuração e otimização de desempenho.
Habilidades e Conhecimentos Necessários
* Certificação avançada em SAP TM;
* Conhecimentos avançados em linguagem ABAP;
* Possuir habilidade para treinar e apoiar novos funcionários;
* Excelente comunicação;
* Experiência em gerenciamento de equipes;
Competências Visadas
* Saber conceituar as necessidades do cliente;
* Colaborar com outras áreas para entender as necessidades das mesmas;
* Ser capaz de resolver situações complexas;
* Treinar outros sobre sistemas específicos;
Vantagens de Trabalhar Com Nós
No nosso ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, você terá oportunidades contínuas de aprendizado e desenvolvimento profissional. Nossa equipe global oferece suporte mútuo e apoio constante, ajudando a superar obstáculos e alcançar seus objetivos profissionais.
Nossos Processos de Seleção
Durante todo o processo de seleção, você estará sendo avaliado não apenas por suas competências técnicas, mas também por sua capacidade de se integrar à nossa cultura corporativa. Assim que identificarmos um candidato promissor, entraremos em contato.