Quem somos? A primeira unidade da AMAGGI, a Sementes Maggi, foi inaugurada em 1977 na cidade de São Miguel do Iguaçu, no Paraná. Dois anos depois, em 1979, tiveram início as atividades em Mato Grosso, com a aquisição de uma fazenda no município de Itiquira. Desde então, a empresa tem ampliado suas unidades e áreas de negócios, expandindo a atuação no Brasil e no exterior. Com sede em Cuiabá (MT), é hoje a maior companhia brasileira na cadeia de grãos e fibras do país e está presente também na China, Argentina, Paraguai, Holanda, Noruega, Singapura e Suíça. Além disso, desde 1997 contribui para o desenvolvimento local e humano nas comunidades onde atua, colocando-se como parceira no desenvolvimento sustentável dessas localidades por meio da Fundação André e Lucia Maggi. Sobre a vaga Missão do cargo: Realizar atividades de remuneração fixa e variável, estrutura organizacional, controle de headcount e gestão da performance, desenvolver, implementar e controlar programas e projetos, avaliar movimentações e custo com pessoal, reportar oportunidade de melhorias e participar de pesquisas de mercado, visando alinhar a performance com a meritocracia, práticas de mercado e contribuir para os resultados dos negócios. Atribuições: Realizar a gestão da remuneração, estrutura e custeio de pessoal em uma ou mais áreas de negócio da empresa. Participar da elaboração do orçamento com pessoal, propondo estruturas e custo com pessoal alinhando as necessidades das operações. Implementar metodologia RBZ (remuneração base zero), atuando em diversas frente como: custeio por processo, indexadores financeiros, dimensionamento da estrutura, alocação de pessoas, desvios, etc. Avaliar a aderência dos programas de remuneração com as lideranças, pesquisas de engajamento e práticas de mercado. Contribuir com a comunicação assertiva entre os níveis da empresa (estratégico, tátic