Função:
A função de Analista de Departamento Pessoal é crucial para o sucesso da organização. É responsável pelo gerenciamento das atividades relacionadas aos processos de RH, contribuindo para o desenvolvimento e a eficiência da equipe.
Responsabilidades:
* Processar a folha de pagamento, incluindo a elaboração de cálculos e emissão de holerites e demais documentos;
* Gestão de benefícios, tais como plano de saúde, vale-transporte e auxílio-alimentação;
* Acompanhar e controlar a jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas;
* Prestar suporte e orientação aos colaboradores em relação a questões trabalhistas e de RH;
* Apoiar a execução de treinamentos e atividades de desenvolvimento da equipe;
* Elaborar relatórios e análises gerenciais relacionadas à área de Recursos Humanos.