Nossas fundadoras, Vanessa e Fátima Tenório, começaram na sala de aula, ensinando inglês, aos 14 anos. Não satisfeitas com métodos tradicionais do ensino do inglês, tiveram como propósito inovar o que é feito em sala de aula. Muito mais do que ensinar o inglês, elas colocaram como objetivo criar uma metodologia que possibilitasse educar em inglês. Foi assim que, em 2002, nasceu o Systemic, o primeiro programa bilíngue do Brasil.
Aqui, acreditamos no trabalho colaborativo. Nós somos o Systeam, o time de pessoas que acreditam no impacto e transformação que a educação gera. Temos como valores a honestidade de propósito, aprendizagem contínua, visão sistêmica, excelência e respeito.
Hoje, o Systemic está nas 5 regiões do Brasil e temos a oportunidade de impactar a vida de todos aqueles que vivem a experiência Systemic: os alunos, professores, coordenadores e diretores, comunidades escolares, além dos membros do nosso Systeam.
Se você, assim como nós, acredita na transformação que a educação pode fazer, venha fazer parte do nosso Systeam
Responsabilidades e atribuições
Você deverá assegurar a correta execução dos processos de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, a acuracidade das informações de folha e benefícios e o atendimento eficiente a colaboradores e gestores, promovendo a organização, a conformidade legal e o alinhamento com a cultura e os valores da empresa. Suas principais atribuições serão:
* Aplicação da legislação trabalhista: Garantir a correta aplicação da legislação, mantendo-se atualizada sobre novidades e gerenciando mudanças na empresa.
* Processos admissionais e demissionais: Realizar e gerenciar os processos.
* Acompanhamento de período de experiência: Garantir que sejam cumpridos os prazos pré-definidos para avaliação de novos colaboradores pelos gestores.
* Administração de férias: Planejar, junto aos gestores, o gozo das férias conforme a legislação e realizar os lançamentos necessários.
* Administração de exames ocupacionais: fazer a gestão de exames admissionais, demissionais e periódicos.
* Administração de sistemas e fornecedores de People Operations: fazer a gestão de sistemas e fornecedores relacionados a área de People Operations.
* Lançamentos e conferência da folha de pagamento e encargos: Efetuar os lançamentos mensais, conferir folha, férias, 13º, rescisões, analisar e lançar guias.
* Administração de benefícios: fazer toda a gestão de benefícios, incluindo compra, lançamentos em folha, inclusões, exclusões e alterações.
* Gestão sindical: realizar a gestão sindical, incluindo acompanhamento de novas convenções, atualizações e envios para o sindicato.
* Gestão do ponto: Controlar sistema de ponto, atestados e declarações junto aos gestores.
* Documentação de convênios e estágios: Solicitar e arquivar documentação junto ao CIEE e faculdades.
* Assinatura e arquivamento de documentos: Realizar a gestão da assinatura de documentos e organizar arquivos físicos e digitais.
* Gestão de crachás, uniformes, EPIs e equipamentos: Realizar a gestão dos equipamentos necessários para os colaboradores.
* Programas legais obrigatórios: Gerenciar prazos e orçamentos os programais legais obrigatórios.
* Cadastros de prestadores de serviços: Incluir pessoas físicas e jurídicas e solicitar RPA à contabilidade.
* Atendimento aos colaboradores: Atender os colaboradores e fazer solicitações, presencialmente ou online.
* Promoção da cultura organizacional: Atuar para fortalecer a cultura interna da empresa.
Requisitos e qualificações
Formação: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins
Experiência:
* Pelo menos 2 anos de experiência na área de Departamento Pessoal
Idiomas: Não requer.
Conhecimentos Técnicos:
* Legislação trabalhista e previdenciária;
* Cálculo e conferência de folha de pagamento;
* Gestão de ponto e férias;
* Sistema de DP e Microsoft 365
Conhecimentos Desejáveis:
* Noções de legislação sindical;
* Gestão de indicadores de RH/DP: Turnover, absenteísmo e custos com pessoal;
* Sistemas integrados (ERP) e automação de processos: Integração e melhoria da rotina de DP;
* Noções de SST (Saúde e Segurança do Trabalho);
* Benefícios flexíveis e plataformas digitais
O que esperamos:
* Organização e atenção aos detalhes
* Comunicação clara e empática
* Relacionamento interpessoal
* Proatividade
* Discrição e ética
* Proatividade
* Capacidade analítica
* Resolução de problemas
Informações adicionais
Formato de trabalho: Presencial
Cidade: Maceió
Horário/Jornada: 40 horas
O Systemic Bilingual está em busca de talentos apaixonados pela área de educação bilíngue para se juntar ao nosso time de sucesso: somos referência nacional como o primeiro programa de educação bilíngue do país, com soluções da educação infantil ao ensino médio.
Nosso objetivo é proporcionar aos nossos alunos muito mais do que apenas fluência em inglês – queremos oferecer uma formação completa e multidimensional, para que possam se tornar cidadãos do mundo em um contexto cada vez mais conectado e globalizado.
Estamos em busca de profissionais dedicados e esforçados, capazes de apoiar o ambiente bilíngue da nossa empresa de forma ampla e eficiente.
Nosso time é formado por profissionais flexíveis e atenciosos, que oferecem serviços personalizados e sob medida para nossos parceiros, de acordo com nossa metodologia e cultura escolar. Temos como valores a honestidade de propósito, aprendizagem contínua, visão sistêmica, excelência e respeito.
Se você se identifica com o nosso propósito e com os nossos valores e deseja fazer parte do time do Systemic Bilingual, envie seu currículo e participe de nosso processo seletivo.
Acreditamos em uma educação bilíngue que inspira e que, juntos, podemos revolucionar o ensino bilíngue em todo o Brasil #ProudToBeSystemic #VemSerSystemic
* Mais de 20 anos de experiência e excelência
* Atuação em todo o Brasil
* Mais de 30 mil alunos
* Resultados em exames internacionais acima da média
* Remuneração e benefícios competitivos, condizentes com o mercado
* Escritórios em São Paulo e Alagoas