PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - TÉCNICO DE ENFERMAGEM - UTI NEONATAL
A Associação Piauiense de Habilitação, Reabilitação e Readaptação - ASSOCIAÇÃO REABILITAR, inscrita no CNPJ N.º 07.995.466/0004-66 - Filial, localizada na Av.
Presidente Kennedy, Nº 1160, bairro Morada do Sol, CEP N.°64.056-375, Teresina (PI), organização social sem fins lucrativos, com personalidade jurídica de direito privado, reconhecida como entidade de utilidade pública e de interesse social, pelo Decreto Estadual nº 12.286/06 e Decreto Municipal nº 14.526/14.
Através deste Edital, a Associação Reabilitar torna pública a abertura do processo seletivo externo de para o cargo de Técnico de Enfermagem - UTI Neonatal para atuação no projeto da Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa - NMDER em Teresina - PI.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO
1.
Vivenciar a identidade Organizacional da Associação Reabilitar;
2.
Analisar e propor melhorias e/ou novas tecnologias/metodologias, objetivando a otimização da operação do setor;
3.
Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia);
4.
Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor;
5.
Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
6.
Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do superior imediato;
7.
Cumprir e fazer cumprir as normas regulamentares;
8.
Prestar assistência especializada a recém-nascidos com boa vitalidade ou em condições graves que requerem suporte ventilatório, monitoramento contínuo ou outros tipos de cuidados intensivos;
9.
Realizar o aleitamento precoce para promoção do contato mãe-bebê imediato após o parto, evitando intervenções desnecessárias que interferem nessa interação nas primeiras horas de vida.
Deve ser estimulado o contato pele a pele e o aleitamento materno na primeira hora de vida, exceto em casos de mães HIV ou HTLV positivos;
10.
Identificar de forma segura o RN com a pulseira contendo o nome da mãe, número de prontuário, data de nascimento, sexo e hora;
11.
Realizar antropometria, incluindo peso, comprimento e o perímetro cefálico;
12.
Acompanhar a evolução clínica dos neonatos, registrando todas as intervenções e alterações no prontuário eletrônico ou físico;
13.
Executar o processo de enfermagem e realizar anotações no prontuário eletrônico;
14.
Verificação de Sinais Vitais (Saturação de oxigênio, Pulso ou Frequência Cardíaca, Respiração, Temperatura e Pressão Arterial e aplicação de escala de dor);
15.
Permeabilizar os cateteres de acesso venoso periférico, catéter umbilical, flebotomia ou PICC (quaisquer que sejam que o RN esteja mantendo) conforme prescrição médica e de enfermagem e observar constantemente se não há sinais flogísticos ou de extravasamento no local de inserção dos cateteres;
REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGO
Curso técnico de enfermagem concluído e reconhecido pelo Ministério da Educação;
Experiência mínimo de 6 meses em UTI neonatal, UCINco ou UCINca;
Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
INFORMAÇÕES DA VAGA
**Carga Horária**: 30h Semanais;
**Salário**: R$ 2.267,04
Insalubridade (20% salário mínimo vigente);
Vale transporte;
Refeição in loco;
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
Análise curricular;
Avaliação de conhecimentos;
Entrevista por Competências;
Entrevista com o gestor da área;
Para detalhes adicionais sobre o processo seletivo, consulte o arquivo em anexo.
Destacamos que todas as nossas vagas também são inclusivas e destinadas a pessoas com deficiência (PcD).
Estamos ansiosos para conhecer o seu perfil e esperamos contar com você nesta importante missão!
**Escolaridade Mínima**: Curso Técnico