Requisitos imprescindíveis para a vaga:· Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou área correlatada· Atuação nos processos de folha de pagamento por no mínimo 5 anos;· Pacote Office intermediário (Microsoft Excel; Word e Power Point)· Legislação Trabalhista;· Conhecimento em todas as rotinas de Administração Pessoal, Folha de Pagamento e Encargos;· DTFWeb, eCAC e eSocial;· Gestão de folha de pagamento de Executivos e Expatriados Requisitos desejáveis:· Conhecimento no Sistema SAP HCM;· Atuação com atividades em Centro de Serviços e/ou BPO Bussiness Process Outsourcing;· Criação de apresentações gerenciais (indicadores e projetos internos);· Criação de macros em Excel.Principais atribuições:· Processar e conferir folha de pagamento mensal, férias, 13º salário, rescisões, quinzenal, PPR/abono e encargos.· Realizar apuração e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, SESI/SENAI).· Atuar na geração e conferência de obrigações acessórias (DIRF e DCTFWeb).· Efetuar recolhimento de encargos referentes a processos trabalhistas;· Garantir o correto envio de eventos periódicos ao eSocial. · Enviar e receber arquivo bancário;· Contabilização e conciliação da folha de pagamento (folha de pagamento, quinzenal e rescisão, PPR/abono, 13º salário);· Analisar as divergências geradas após as inclusões dos afastamentos (Licenças INSS, CAT, Gestação, Aposentadoria);· Acompanhar e cumprir alterações sobre procedimentos legais, acordos e convenções coletivas e normas da empresa;· Cumprir os prazos da legislação trabalhista, previdenciária e tributária;· Atender a fiscalizações, auditorias internas e externas, levantar e compilar as informações dos controles SOX;· Acompanhar a acuracidade de folha e propor melhorias de processo.· Participar de projetos de melhoria contínua; · Gestão de folha de pagamento de Executivos e Expatriados;· Atuar como referência técnica para os analistas da área.