Description A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado. Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental. Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade. Ser diverso é ser Super! Responsibilities Descrição da área: É responsável por garantir que todos os processos relacionados à gestão de pessoas funcionem de forma eficiente, padronizada e em conformidade com a legislação trabalhista, apoiando diretamente a operação industrial e o time administrativo e de gestão. Atividades desenvolvidas: Admissão (Hrestart) x WD; Controle de férias; Controle de Treinamentos; Comunicação Interna; Atualização Quadro de avisos/TV Corporativa; Controle de Aniversariantes / Papo Café; Integração de novos colaboradores/terceiros; Controle de VT extra para HE; Controle e fornecimento de benefícios; Controle e organização de arquivos; Organização Comitês (eventos, GPTW, datas comemorativas); Controle assuntos, visitas e inscrições Psicólogos e reservas das sala;s Atualização Quadro Lean; Controle / acompanhamento dos Relógios de ponto e bobinas; Acompanhamento dos programas corporativos (Educação Continuada, por exemplo); Controle e Atualização da planilha GPTW no Teams; Conferência de VA; Envio de informações Refeitório; Controle da escala de trabalho e solicitação de alteração de horários. Prerequisites Requisitos obrigatórios • Ensino Superior em andamento nos cursos de Administração, RH e áreas afins ; • Disponibilidade para estagiar 6h diárias; • Conhecimentos do Pacote Office; Requisitos desejáveis: • Inglês intermediário. Experiences Ser Super tem muitas vantagens, veja o que oferecemos para você: • Planejar sonhos: Bolsa Auxílio compatível com o mercado; • Saúde e Bem-estar: Assistência Médica e Wellhub; • Alimentação de Qualidade: Restaurante no local de trabalho; • Desenvolvimento: Programa de Desenvolvimento e Universidade Corporativa; • Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário; • Outros: Seguro de Vida e benefícios exclusivos. Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://www.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/pdf-files/politica-de-privacidade-para-candidatos-dez_-2019.pdf.