Desenvolvedor(a) Front-end e Mobile
Somos uma equipe de profissionais que trabalham em transformação digital e crescimento contínuo. Nossa jornada é de desafios reais, de crescimento contínuo e de contato diário com referências em tecnologia.
As principais responsabilidades da posição:
* Desenvolver e evoluir aplicações frontend e mobile em React e Flutter;
* Projetar e implementar arquiteturas modernas alinhadas às boas práticas de engenharia de software e design patterns;
* Criar e manter telas, funcionalidades e integrações robustas com APIs RESTful;
* Atuar na definição e manutenção de Design Systems e bibliotecas de componentes;
* Implementar e acompanhar testes automatizados garantindo confiabilidade nas entregas;
* Colaborar ativamente em revisões de código, discussões técnicas e resolução de problemas complexos;
* Apoiartointegrações com camadas nativas em Kotlin/Java para potencializar soluções mobile;
* Contribuir para a melhoria contínua dos processos, aplicando práticas de CI/CD e monitoramento.
Habilidades necessárias:
* Domínio de React com TypeScript e proficiência em HTML, CSS e JavaScript;
* Experiência avançada com Flutter e Node.js;
* Conhecimento de padrões arquiteturais como MVVM e micro-frontends;
* Integração de APIs RESTful com foco em performance e segurança;
* Vivência em testes unitários e de componentes;
* Conhecimentos em Engenharia de Software e Design Patterns aplicados a soluções frontend e mobile;
* Experiência com UI/UX e Design Systems;
* Autenticação e autorização com OAuth e práticas de segurança no frontend/mobile;
* Conhecimento prévio em Kotlin e/ou Java.
Se você tem alguma das seguintes habilidades, será um diferencial:
* Tiver experiência em sistemas de ponto ou folha de pagamento;
* Já tiver atuado com integrações entre aplicações corporativas sensíveis;
* Tiver familiaridade com ferramentas de BI para geração de relatórios.
Benefícios:
* Vale alimentação e refeição no cartão Swile com mais de R$ 1.200,00 mensais;
* Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais;
* Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade;
* Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais;
* Participação nos lucros;
* Gympass e TotalPass para se manter saudável;
* Trib Pass para trocar moedas digitais por hospedagens e passagens aéreas com cobertura mundial;
* Licença maternidade estendida: 180 dias;
* Licença paternidade estendida: 30 dias;
* Desconto em consultas nutricionais;
* Desconto em terapia online;
* Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos;
* Bonificação por indicação de novos colaboradores.