DESCRIÇÃOPrincipais ResponsabilidadesRealizar treinamentos frequentes com as equipes de vendas, abordando funcionalidades, diferenciais técnicos e benefícios dos produtos da linha de eletrodomésticos e eletrônicos.Garantir que os vendedores estejam preparados para atender os clientes com clareza, transmitindo confiança e conhecimento técnico durante o processo de venda.Assegurar a correta exposição dos produtos no ponto de venda, utilizando materiais promocionais de forma estratégica para maximizar a visibilidade.Manter vitrines, gôndolas e expositores sempre limpos, organizados e atrativos, seguindo os padrões de apresentação da marca.Cumprir rigorosamente o cronograma de visitas estabelecido para cada loja, com pontualidade e responsabilidade.Reportar visitas, ações realizadas e resultados por meio das ferramentas da empresa, garantindo informações atualizadas e confiáveis.Manter-se constantemente atualizado(a) sobre os lançamentos do setor e principais tendências de mercado.Compartilhar informações relevantes com os vendedores, reforçando o conhecimento técnico e comercial da equipe.Desenvolver e sugerir estratégias no ponto de venda para impulsionar as vendas e gerar melhores resultados.Acompanhar metas e indicadores de desempenho, contribuindo de forma ativa para o alcance dos objetivos.Perfil Desejado / RequisitosEnsino Médio completo (desejável formação técnica ou superior em áreas correlatas).
REQUISITOSExperiência anterior em vendas, trade marketing ou merchandising, preferencialmente no segmento de eletrodomésticos e eletrônicos.Boa comunicação, capacidade de treinamento e influência sobre equipes de vendas.Perfil proativo, orientado a resultados, com senso de organização e comprometimento.Capacidade de atuar com autonomia e foco em metas.Familiaridade com uso de aplicativos e ferramentas digitais para registro de atividades.Conhecimento básico de informática (relatórios, e-mails, controle de indicadores).
Disponibilidade para deslocamentos conforme roteiro de lojas.Local de trabalho: Cotia, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: OperacionalEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2o Grau)VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESPesquisar DiáriasExposição de ProdutosPositivação de Material PopTecnologiaAtendimento ao ClienteTreinamento de ProdutoRealização de RoteiroMerchandisingBENEFÍCIOSCelular CorporativoVale RefeiçãoVale AlimentaçãoConvênio MédicoConvênio Odontologico.