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DESCRIÇÃO 1037 - ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL
PEDERNEIRAS/SP
Overview
Apoiar a Business Partner RH/ Operações na atuação de consultoria interna para as diretorias atendidas, garantindo a implementação eficaz de políticas e programas de Pessoas e Cultura; Analisar indicadores de P&C e propor ações junto a BP para atuação com os clientes; Comunicação interna: Auxílio na organização de pautas internas, reuniões com agência e área D.O, garantir atualização dos murais; Atuar em parceria com as áreas internas no levantamento de necessidades de treinamentos; Garantir matriz de treinamento e plano anual de treinamentos juntos as áreas, de acordo com auditorias e necessidades pertinentes ao negócio; Realizar a gestão de treinamentos (cadastros, listas de presenças) através da Jornada do Saber, junto as áreas envolvidas; Suporte aos colaboradores nos processos de avaliação de desempenho ciclo Lideranças/Profissionais, Feedback 360º, Pesquisa de Engajamento; Responsável pelo ciclo de Avaliação de Desempenho Técnico-Operacional Treinamento, comitês e plano de ação; Responsável por realizar a gestão e suporte para eventos e datas comemorativas e entrega de kits corporativos; Levantar documentos e informações necessárias e acompanhar auditorias relacionadas a certificações e Responsabilidade Social de temas relacionados a P&C
Responsibilities
* Apoiar a Business Partner RH/Operações na atuação de consultoria interna para as diretorias atendidas, garantindo implementação de políticas e programas de Pessoas e Cultura.
* Analisar indicadores de P&C e propor ações junto à BP para atuação com os clientes.
* Auxiliar na organização de pautas internas, reuniões com agência e área D.O, e garantir atualização dos murais.
* Levantar necessidades de treinamentos junto às áreas internas; manter matriz de treinamento e plano anual de treinamentos conforme auditorias e necessidades do negócio.
* Gerenciar treinamentos (cadastros, listas de presenças) através da Jornada do Saber, com envolvimento das áreas.
* Dar suporte aos colaboradores nos processos de avaliação de desempenho (Lideranças/Profissionais), Feedback 360º e Pesquisa de Engajamento.
* Atuar como responsável pelo ciclo de avaliação de desempenho técnico-operacional, treinamento, comitês e plano de ação.
* Gerenciar e apoiar eventos, datas comemorativas e entrega de kits corporativos.
* Levantar documentos e informações necessárias e acompanhar auditorias relacionadas a certificações e Responsabilidade Social ligadas a P&C.
Requirements
Requisitos: Formação em Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência com Matriz de treinamento e competências; Sistema (LMS); Experiência em atuação como analista e consultoria interna; Experiência com auditorias pertinentes a área de RH; Atuação anterior em indústrias.
Benefits
* Fixo compatível + Plano de saúde Unimed + Plano Odontológico + Restaurante da Empresa + VA + VR + Auxílio home-office + Wellhub (Gympass) + Transporte Fretado para Bauru ou Pederneira + Seguro de Vida + PPR
Work details
* Local de trabalho: Pederneiras, SP
* Regime de contratação: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Analista
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