**ATIVIDADES**
**1. Roteamento de Cargas LTL**:
a. Planejar rotas eficientes para a coleta e entrega de cargas LTL, considerando os destinos e a capacidade dos veículos.
**2. Agendamento de Cargas**:
a. Agendar horários de coleta e entrega com clientes e parceiros de negócios para garantir a pontualidade.
**3. Consolidação de Cargas**:
a. Consolidar múltiplas remessas LTL para otimizar o espaço no veículo e reduzir os custos de transporte.
**4. Gestão de Depósitos e Armazéns**:
a. Gerenciar depósitos e centros de distribuição para acomodar cargas LTL e facilitar a consolidação e distribuição eficiente.
**5. Carregamento e Descarregamento de Cargas**:
a. Supervisionar o carregamento e descarregamento correto e seguro das mercadorias nos veículos.
**6. Rastreamento e Monitoramento**:
a. Utilizar sistemas de rastreamento e monitoramento para acompanhar o status das remessas em tempo real.
**7. Gestão de Documentação**:
a. Manter registros precisos de todas as remessas LTL, incluindo documentação de carga e registros de entrega.
**8. Relações com Clientes**:
a. Manter relacionamentos positivos com clientes, fornecendo informações sobre o status das remessas e resolvendo problemas.
**9. Seleção e Manutenção de Equipamentos**:
a. Selecionar e manter uma frota de veículos apropriada para cargas LTL, garantindo que estejam em boas condições de funcionamento.
**10. Treinamento de Motoristas e Equipe de Operações**:
a. Treinar motoristas e equipe de operações em procedimentos de manuseio de carga e segurança.
**11. Gestão de Qualidade de Serviço**:
a. Monitorar o desempenho operacional, incluindo a precisão na entrega e a satisfação do cliente.
b. Implementar melhorias contínuas na qualidade do serviço.
**12. Gestão de Reclamações e Resolução de Problemas**:
a. Lidar com reclamações de clientes e resolver problemas relacionados a danos à carga, atrasos ou outras questões operacionais.
**13. Conformidade Regulatória**:
a. Garantir que a operação esteja em conformidade com regulamentações governamentais, como limites de peso e horas de serviço dos motoristas.
**14. Gestão de Emergências**:
a. Desenvolver protocolos de ação para situações de emergência, como acidentes de trânsito ou incidentes no depósito.
**15. Avaliação de Desempenho**:
a. Avaliar o desempenho da equipe de operações e identificar áreas de melhoria.
b. Definir metas e métricas para medir o desempenho operacional.
**16. Orçamento e Controle de Custos**:
a. Elaborar e gerenciar o orçamento das operações, controlando custos operacionais, como combustível e manutenção.
**17. Gestão de Fornecedores**:
a. Negociar contratos e parcerias com fornecedores de serviços que apoiem as operações LTL, como empresas de logística e de transporte.
**Requisitos**:
- Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados e tomar decisões estratégicas baseadas em informações relevantes.
- Liderança: Habilidades comprovadas em liderança e gestão de equipes.
- Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
- Visão Estratégica: Capacidade de desenvolver e implementar estratégias alinhadas com os objetivos organizacionais.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT, Autônomo / PJ
Duração do contrato: 12 meses
Pagamento: R$4.231,56 - R$7.064,42 por mês
**Benefícios**:
- Cesta básica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
- Turno diário
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Hora extra
**Experiência**:
- Gestão de Logística (preferencial)