Apresentamos uma oportunidade de carreira para um profissional motivado, que tenha interesse em trabalhar na área de desenvolvimento de aprendizagem e qualificação. O papel requer habilidades analíticas, liderança e comunicação eficaz.
* Responsabilidades:
* Acompanhar a execução do programa de aprendizagem nas unidades;
* Apoiar os instrutores e indicadores de desempenho;
* Liderar alinhamento com os RHs locais e áreas corporativas;
* Elaborar relatórios e apoiar processos de auditoria;
* Organizar documentação e coordenar capacitações;
* Identificar riscos, propor soluções e garantir certificação dos aprendizes;
* Promover melhoria contínua do programa.
Requisitos:
* Graduação em área relacionada;
* Habilidade em liderança e comunicação eficaz;
* Análise crítica e resolução de problemas;
* Habilidades técnicas adequadas para o cargo;
* Conhecimento da área da edcação e formação profissional.
Vantagens:
* Oportunidade de carreira em uma empresa líder no setor;
* Ambiente de trabalho dinâmico e motivador;
* Acesso a recursos de treinamento e desenvolvimento pessoal.
Observações:
* Importante ter conhecimento da legislação aplicável à educação e formação profissional;
* Experiência anterior em função similar é considerada um diferencial.