Principais Responsabilidades:
* Conduzir os processos seletivos, incluindo o retorno aos candidatos (vagas operacionais e estratégicas);
* Apoiar na elaboração dos programas e procedimentos de RH (cargos e salarios, recrutamento e seleção, treinamentos, onboarding, entrevistas de desligamentos, pesquisa de clima, cultura e engajamento);
* Conduzir a Avaliação de Desempenho (reuniões de feedback e apoio na elaboração do PDI);
* Preparar a documentação necessária para a admissão;
* Conduzir os programas de treinamento e capacitação;
* Acompanhar a logística dos treinamentos, como agendamento e infraestrutura;
* Realizar a avaliação de eficácia dos programas de treinamento;
* Elaborar e acompanhar os indicadores de RH;
* Organizar os eventos corporativos;
* Auxiliar na implementação de campanhas de endomarketing;
Requisitos:
* Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia.
* Experiência anterior na área de Recursos Humanos;
* Desejável experiencia no seguimento da contrução civil;
* Conhecimento Intermediário em Excel.
Benefícios:
* Plano de saúde e odontológico.
* Vale transporte ou vale combustível.
* Vale alimentação/refeição.
* Seguro de vida.
* Gympass.
Local de Trabalho:
Santo Agostinho/ Belo Horizonte
Horário:
08h00 às 18h00 (segunda a quinta) 08h00 às 17h00 (sexta)
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