**Descrição**:
Estamos buscando Analista de Desenvolvimento Humano Sênior para compor o time de um de nossos clientes.
Essa é vaga para trabalho híbrido, modelo CLT, efetivo.
**Local de atuação**: Vitória.
**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**:
Será responsável por elaborar o Plano Anual de Treinamento; elaborar e manter atualizada as trilhas de aprendizagem; avaliar o resultado do Plano Anual de Treinamento em toda cooperativa; participar do desenvolvimento de projetos de carreira e sucessão; acompanhar a performance dos trainees, através do programa de desenvolvimento individual; apoiar no desenvolvimento de estratégias de melhorias através de análise de dados das pesquisas de clima organizacional; realizar reuniões periódicas com a gestão direta; elaborar relatórios gerenciais.
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:
PPR de até 1,20 salários;
Ticket alimentação de R$760,00;
Ticket alimentação de natal de R$800;
Plano de saúde Unimed sem coparticipação, com custo de 70% assumido pela empresa;
Seguro de vida 100% assumido pela empresa;
Day off no mês de aniversário;
Apoio psicológico.
**Requisitos**:
**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**:
Superior completo em Administração, Psicologia, Comunicação Social, Pedagogia e demais cursos da área de Humanas, experiência anterior nas atividades descritas, pacote office intermediário, disponibilidade para viagens 2 vezes por mês e para atuar de forma 100% presencial nos primeiros 3 meses.
Após este período, a atuação será híbrida (3 vezes presencial na semana).
**Benefícios**:
Assistência médica, Participação nos lucros, Vale-refeição, Vale-transporte