Horário:
segunda à sexta, das 8h às 18hModalidade:
PresencialDescrição:
Supervisionar a administração de pessoal;
Supervisionar aequipe do departamento;
Fazer cumprir alegislação vigente;
Acompanhar resultados eindicadores;
Elaborar relatórios para Diretoria e Gerência;
Representar a Instituição em audiências se necessário;
Divulgar vagas disponíveis;
Fazer entrevistas para contratação;
Acompanhar os benefícios;
Admissão (recebimento dos documentos, conferência e cadastro no sistema para o processamento das admissões);
Enviar toda documentação admissional às filiais na ocasião da admissão do funcionário;
Rescisão (Confeccionar cálculos de rescisão e cálculo de guia rescisória e seguro-desemprego);
Enviar toda documentação rescisória às filiais na ocasião da demissão do funcionário;
Preparar dados para a folha de pagamento de acordo com as ocorrências recebidas dos departamentos;
Fechamento da folha de pagamento;
Apuração de diferenças salariais e atualização de salários;
Cálculos e confecção defolhas complementares referentes a dissídios;
Cálculo de impostos incidentes sobre as folhas complementares;
Fechamento do Ponto;
Conferência de abonos nos cartões de ponto;
Lançamentos de atestados no radar ponto;
Enviar o evento2299 ao eSocial referente ao desligamento do funcionário;
Conferir e enviar mensalmente ao eSocial os eventos (1200, 1210 e 1299) para o fechamento da DCTF WEB;
Enviar os eventos (1200, 1210, 1299, 2190, 2200 e 2240, 2299) ao eSocial relativos aos processos específicos para cada evento;
Emitir o Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT) e enviar o evento 2210 ao eSocial;
Compra de VT e VR;
Emissão de boletos dos Planos Saúde e Dental para todas as filiais;
Esclarecer as dúvidas dos funcionários no que se refere a informações sobre a folha de pagamento;
Atualizar e controlar planilha de férias;
Confeccionar cálculos com envio de relatórios (aviso e recibo);
Integração de pagamentos de férias, folha e encargos para o financeiro, Provincia e Fundação;
Emissão de guias referentes a folha de pagamento (DCTF WEB, SEFIP, IR, PIS/FOLHA) PROVINCIA e FUNDAÇÃO;
Integração dos pagamentos da folha, rescisão, férias e encargos ao financeiro;
Envio de eventos do eSocial Provincia e Fundação;
Lançar NF de MEI com retenção dos 20% da parte patronal;
Geração de provisão de férias e 13º salário mensalmente;
Executar outrastarefas correlatas;
Acompanhar e orientar atomada de decisões sobre os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos.Requisitos:
Habilidade de Comunicação, organização, planejamento e delegação de tarefas;
Formação Superior/ Tecnólogo – Administração/ Contábeis/ Recursos Humanos;
Conhecimento emsistema ERP;
Experiência sólida na área de Departamento Pessoal e em Legislação Trabalhista;
Experiência eSocial;
Pacote Office;
Desejável:
Conhecimento no sistema WK Radar;
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