Descrição do Cargo
O candidato ao cargo de Encarregado da Loja deve ser capaz de liderar sua equipe com habilidades e conhecimentos que contribuam para o sucesso da loja.
A principal responsabilidade do Encarregado da Loja é gerenciar as operações diárias, garantindo que todos os objetivos sejam alcançados. Ele deve estar em constante contato com a equipe de vendas e outros departamentos para garantir a eficiência dos processos.
A experiência prévia em gestão de vendedores, mercadorias, estoque, financeiro e clientes será altamente considerada na seleção do encarregado da loja.
Experiência anterior demonstrará uma capacidade de trabalhar em ambientes pressionantes, tomar decisões rápidas e com segurança, proatividade e orientação estratégica ao promover a entrega das metas organizacionais através de parcerias, planejamento, priorização e delegação de tarefas.
Também é necessário gerenciar o estoque e distribuí-lo por todo o estabelecimento da forma mais eficiente possível. Além disso, é crucial manter o local organizado e limpo, garantindo que tudo esteja funcionando corretamente.
Além disso, como líder da equipe, é fundamental fomentar um ambiente positivo e respeitoso entre os colegas, incentivando a comunicação aberta e transparente. Isso ajudará a aumentar a motivação e a produtividade da equipe.
Precisa ter facilidade de escrita e leitura em português; entender e aprender rapidamente novas técnicas, sistemas e rotinas de trabalho. Aprender e seguir normas, procedimentos e políticas institucionais.
É necessário conhecer muito bem os produtos que vende para poder responder às perguntas dos clientes e fornecer recomendações personalizadas, além de identificar oportunidades de venda e aproveitá-las. Deste modo, o sucesso na venda gera benefícios tanto para a empresa quanto para o cliente.
Nesta posição, é preciso oferecer excelentes condições de trabalho e melhores pagamentos. Com esses incentivos, conseguiremos atrair talentos excepcionais e reter os colaboradores motivados e comprometidos com o nosso negócio, permitindo-nos crescerem juntos.
Benefícios
* Bolsa alimentação 13º salário;
* Férias remuneradas - FGTS;
Cultura Institucional:
Nossa equipe busca criar um ambiente único e acolhedor para nossos funcionários. Trabalhamos em prol de uma cultura construída a partir da diversidade, compreensão mútua e de inclusão. Nós queremos mostrar que nossa companhia valoriza igualmente seu bem-estar físico, emocional e mental.
Por isso estamos sempre buscando pelo desenvolvimento profissional de seus membros! Qualquer informação adicional sobre a finalidade de uso, detenção ou acesso aos dados por parte da UE serão comunicados por meio deste site.