Desenvolvedor de Recursos Humanos
O candidato será responsável por desenvolver e implementar estratégias para a gestão eficaz dos recursos humanos dentro da empresa.
1. Requisitos:
2. Domínio avançado do Excel, com capacidade para realizar análises e estruturar relatórios complexos;
3. Vivência prévia em atividades contábeis ou fiscais é necessária, preferencialmente em escritórios de contabilidade ou empresas do setor.
4. Responsabilidades:
5. Organizar e controlar a documentação necessária para a execução de atividades relacionadas à assessoria permanente e revisões fiscais, garantindo precisão e conformidade;
6. Auxiliar no controle e gerenciamento dos arquivos recebidos dos clientes, assegurando que estejam devidamente organizados para a execução dos trabalhos;
7. Contribuir na montagem de papéis de trabalho em Excel, realizando análises e estruturando informações de forma clara e objetiva;
8. Realizar consultas e pesquisas na legislação vigente, oferecendo suporte técnico às demandas fiscais e garantindo a correta aplicação das normas.