Descrição do Cargo
O nosso time está em busca de um profissional qualificado para desempenhar o papel de SDR - Sales Development Representative. O objetivo principal será potencializar o processo de pré-vendas e levar a mensagem do nosso treinamento para os engenheiros.
O candidato ideal é aquele que gosta de desafios, tem boa comunicação, organização e consegue lidar com pessoas de forma estratégica e humanizada.
Duvidas Clássicas
Fazemos uma lista das suas responsabilidades principais:
* Fazer a primeira abordagem estratégica e humanizada com leads;
* Organizar e manter funil de SDR interno atualizado no CRM;
* Executar follow-ups planejados, com foco em levar o lead até a etapa de agendamento de call com nosso especialista comercial;
* Nutrir leads via mensagens no WhatsApp e e-mail, usando conteúdos, prova social e materiais de apoio;
* Gerenciar todas as interações com clareza e estratégia no CRM, garantindo transição limpa entre as etapas;
* Bater metas mínimas semanais de agendamento e participar de reuniões de alinhamento com o time comercial.
Avaliação do Candidato
No processo seletivo, faremos uma avaliação criteriosa do seu perfil, verificando suas habilidades técnicas e comportamentais. Além disso, também faremos uma entrevista presencial com o nosso time de recrutamento.
Evolução da Profissão
Aqui você terá oportunidades inéditas de crescimento e evolução na sua carreira como SDR. Nossa empresa valoriza a troca de conhecimento e desenvolvimento contínuo dos nossos funcionários.
Vantagens do Emprego
Além de uma remuneração fixa, você terá a possibilidade de ganhar uma percentagem nas vendas realizadas. Nossa equipe é flexível e entende a importância da vida pessoal e familiar.
Requisitos
Para o cargo de SDR, solicitamos experiência previa em vendas ou marketing e conhecimentos técnicos básicos. Também é importante ter boas habilidades de comunicação e liderança.