Responsabilidades e atribuições
* Liderar o time de DHO, promovendo desenvolvimento técnico, acompanhamento próximo e fortalecimento da equipe;
* Estruturar treinamentos com visão estratégica, conectando aprendizagem aos resultados da operação;
* Desenvolver conteúdos, trilhas e soluções de aprendizagem com metodologias modernas e experiencial;
* Atuar de forma analítica na leitura de indicadores de produtividade, performance e desenvolvimento;
* Transformar dados em diagnósticos, planos de ação e soluções práticas para o negócio;
* Trabalhar em parceria com a operação para identificar oportunidades de melhoria e evolução de performance;
* Avaliar ferramentas, tecnologias e plataformas que apoiem a evolução da aprendizagem e do desenvolvimento.
Requisitos e qualificações
* Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
* Capacidade analítica para interpretar indicadores complexos e transformar dados em ações;
* Perfil criativo, dinâmico e com pensamento fora da caixa;
* Facilidade paraatuar em ambientes de transformação e mudança;
* Habilidade paradesenvolver pessoas com acolhimento, direcionamento e construção de confiança.
O que aumenta suas chances?
* Conhecimento da plataforma Weduka ou ferramentas similares.
Jornada de Trabalho
* 8h48 diárias;
* Segunda a sextadas 08h12 às 18h.
Modelo/Local de Trabalho
* Presencial | Centro - Curitiba / PR.
Informações adicionais – Benefícios
* Salário Fixo;
* Vale Refeição de R$31,00 por dia trabalhado;
* Vale Transporte;
* Plano de Carreiras;
* Cartão multibenefícios;
* Seguro de Vida;
* Convênio SESC;
* Parcerias com Universidades;
* Faculdade corporativa;
* Um dia para relaxar, “Day Off” em seu aniversário;
* Just dress no code, seja você mesmo!
* Plano Odontológico;
* Gympass/Wellhub;
* Acolhimento Psicológico;
* Caso precise, temos um médico disponível em nossas unidades.
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