Atuar na prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde dos trabalhadores, prestando primeiros socorros, acompanhando exames clínicos, assegurando o correto registro das informações e executando rotinas operacionais da área.
Responsabilidades e atribuições
Prestar primeiros socorros e atendimentos de urgência e emergência no local de trabalho, participando de simulados e apoiando a equipe de brigada nos atendimentos.
Preencher ficha de pré atendimento e encaminhar o paciente para o serviço médico, sob supervisão do enfermeiro.
Monitorar e registrar condições de saúde dos colaboradores, com foco em doenças ocupacionais.
Colaborar na implementação de programas de saúde ocupacional, como campanhas de vacinação e prevenção de doenças.
Acompanhar e orientar trabalhadores quanto à saúde ocupacional.
Auxiliar na organização e execução de exames médicos admissionais, periódicos, mudança de risco, retorno ao trabalho e demissionais.
Controlar o estoque de materiais de primeiros socorros do consultório/ambulatório médico.
Acompanhar o cumprimento das orientações médicas e registrar os resultados dos exames.
Manter registros atualizados sobre a saúde ocupacional dos trabalhadores.
Atuar em ações de prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde e segurança no trabalho.
Elaborar relatórios de saúde ocupacional e acidentes de trabalho.
Auxiliar na investigação de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
Apoiar na implementação de programas de bem-estar e qualidade de vida no trabalho.
Realizar avaliações de documentos ocupacionais, incluindo PCMSO e ASO próprios e de terceiros.
Auxiliar na triagem e conferência de documentos médicos apresentados para homologação de atestados e realização de perícias, garantindo que estejam completos e de acordo com os critérios exigidos.
Organizar a agenda de atendimentos médicos/ clínicos, realizando o agendamento, controle de prazos e comunicação com os profissionais envolvidos no processo.
Prestar suporte logístico e técnico durante a realização dos atendimentos médicos e clínicos, garantindo a estrutura adequada, organização dos prontuários e acompanhamento dos atendimentos.
Acompanhar o processo de homologação de atestados, conferindo datas, CID e compatibilidade com a função exercida, sob orientação da equipe médica e de enfermagem.
Registrar no sistema e prestar informações relacionadas aos atendimentos, como comparecimento, documentos apresentados, pareceres emitidos e encaminhamentos.
Apoiar na elaboração de relatórios de produtividade e indicadores relacionados à área de atuação.
Colaborar com a equipe multiprofissional na análise de casos com dúvidas ou inconsistências, contribuindo com registros e observações do processo.
Participar de reuniões de alinhamento com a equipe de saúde ocupacional, levando informações sobre o andamento das perícias, atestados homologados e pendências documentais.
Organizar e manter o arquivo de documentos sempre atualizado, garantindo fácil acesso e preservação das informações.
Executar outras atividades compatíveis com a função.
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga
* Formação necessária: Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Enfermagem do Trabalho;
* Registro Profissional Conselho Regional de Enfermagem;
* Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.
Conhecimentos Específicos
Enfermagem; Primeiros Socorros; Procedimentos de Esterilização; Biossegurança; Informática Básica (Pacote Office); Técnicas de Atendimento
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências
* Experiência com campanhas de vacinação;
* Aplicação de primeiros socorros;
* Realização de curativos;
* Coleta de materiais para exames;
* Verificação de sinais vitais;
* Comunicação clara e empática com trabalhadores e equipes multidisciplinares.
Informações adicionais
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
* /2025 SESI Catalão
Etapas do processo seletivo:
Etapa – Análise Curricular
Etapa – Avaliação Com o Gestor
Etapa – Avaliação Com o RH
*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
Informações de contratação:
Local de Trabalho: Catalão
Vagas Disponíveis: 01
Carga Horária Prevista:40h semanais
Escala de Trabalho: 07h00 - 17h00
Remuneração: R$ 3.405,00
Contrato de Trabalho: Determinado (18 meses)
Nossos principais benefícios:
Plano de Saúde: [Coparticipação]
Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Clube de Descontos
Bolsa de Estudos
Vale Transporte
Seguro de Vida
Incentivos Educacionais
Universidade Corporativa
Apoio Psicológico
GymPass (WellHub)
Ações de Saúde e Qualidade de Vida
Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]
Benefícios da Associação de Empregados
* Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
* Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
* Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições:
Inscrições até: 09/11/2025 (Domingo)
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.
Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.
Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.
Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.
E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.
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