Coordenador de Administração
A principal responsabilidade desse profissional inclui a análise e gestão de indicadores de desempenho, além do apoio na construção e revisão das metas da equipe. O coordenador também é responsável por gerenciar a equipe e identificar gargalos nos processos.
Competências e Habilidades:
* Análise e interpretação de dados financeiros;
* Gestão de equipes e liderança;
* Estratégia e planejamento;
* Análise e solução de problemas;
* Comunicação eficaz.
O trabalho envolve realizar auditorias internas, analisar indicadores de desempenho, construir e rever metas, controlar evidências de execução, gerenciar equipes em posição de linha e identificar gargalos nos processos.
Ferramentas e Tecnologias:
* Sistemas de gerenciamento de projetos;
* Softwares de análise de dados;
* Tecnologias de comunicação;
* Planilhas e ferramentas de gestão de equipe.
Além disso, o coordenador trabalha em estreita colaboração com outros departamentos da empresa para garantir a consecução dos objetivos da equipe.
Benefícios:
* Opportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
* Equipe experiente e motivada;
* Possibilidade de trabalhar em projetos interessantes e desafiadores.